איתי ברדה, מנכ”ל הלמן אלדובי גמל ופנסיה: אין שאלה האם רפורמת ברירת המחדל תצליח, אלא רק עד כמה היא תהיה דרמטית

ברדה: כל מי שרוצה לעשות מהלכי גיוס משמעותיים חייב לעבוד עם סוכנים, כך אני מאמין. סוכנים שיש להם את היכולת לשווק את הקרן הזו מקבלים כלי חשוב

איתי ברדה, מנכ”ל חברת הפנסיה והגמל של הלמן אלדובי

“סוכני ביטוח שקיבלו מאתנו את האפשרות לשווק את קרן פנסיית ברירת מחדל – מקבלים כלי חשוב לארגז הכלים שלהם”, כך סבור איתי ברדה, מנכ”ל חברת הפנסיה והגמל של בית ההשקעות הלמן אלדובי. קרנות הפנסיה של הלמן אלדובי, ומיטב דש נבחרו לפני כחצי שנה להוביל את אחת הרפורמות החשובות והמשמעותיות שנעשו בשנים האחרונות בתחום הפנסיה. כל אחת משתי הקרנות שנבחרו יכולה לשמש כקרן ברירת מחדל עבור המעסיקים, אולם בתחום אחד בחרו שתי החברות לפעול באופן שונה: מיטב דש בחרה שלא לתגמל סוכני ביטוח והלמן אלדובי בחרה לשווק בעזרתם וגם לתגמל אותם.

ברדה מתייחס לריכוזיות הגדולה בעולם הפנסיה ואומר: “הריכוזיות הגדולה שיש היום בשוק הפנסיה לא יכולה להימשך, והכשל הזה יתוקן. אין שאלה האם רפורמת ברירת המחדל תצליח,  אלא רק עד כמה היא תהיה דרמטית”. 


אתר משאבים חסום בחלקו למשתמשים רשומים בלבד.
ניתן להרשם לקבלת כניסה מיידית ומלאה לתכני האתר

.

 

Be the first to comment