בית הדין לעבודה הטיל על רמי לוי לשלם פיצוי של מיליון וחצי שקל על פגיעה בהתאגדות

בית הדין קובע כי המשיבים רמי לוי ושיווק השקמה בבעלותו פגעו בהתארגנות העובדים באופן קיצוני תוך פגיעה במובילי ההתארגנות והצרת צעדיהם באופן בוטה. פסק הדין מתח ביקורת חריפה על רמי לוי וקבע כי ההחלטה לסגור את פעילות החברה "ביכורי השקמה" ולמזג אותה לחברה האם, הייתה מהלך פיקטיבי המונע משיקולים זרים של פגיעה בהתאגדות

רמי לוי צילום יח"צ

רמי לוי והרשת שבבעלותו רמי לוי שיווק השקמה פגעו בהתארגנות העובדים באופן קיצוני – תוך פגיעה במובילי ההתארגנות והצרת צעדיהם באופן בוטה”, כך קבע אתמול, יום א’, הרכב בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע, בראשות השופט יוחנן כהן, בהחלטה מפורטת שבמסגרתה השית על לוי ועל הרשת, פיצוי כספי בגובה מיליון וחצי שקל. בית הדין נימק את גובה הפיצוי ההיסטורי בכך שלוי והרשת בבעלותו הסבו פגיעה קשה ואנושה בהתארגנות העובדים הראשונית עד כדי העלמתה.

בפסק הדין נכתב, בין היתר, כי “בנסיבות החמורות, החריגות והקיצוניות יש לקבוע פיצוי הולם – בשים לב לשיעור ההפרה המרבי בין כל הפרה והפרה”. לוי והרשת בבעלותו, הואשמו בין היתר ב”פגיעה בזכות השביתה המוכרת כבעלת מעמד של זכות יסוד, התבטאויות נחרצות וקשות כנגד קיומו של ארגון העובדים ופגיעה קשה בהתאגדות”. כמו כן, בית הדין מצא כי “העברת פעילות החברה הייתה מהלך פיקטיבי המונע משיקולים זרים של פגיעה בהתארגנות”.


אתר משאבים חסום בחלקו למשתמשים רשומים בלבד.
ניתן להרשם לקבלת כניסה מיידית ומלאה לתכני האתר

.

Be the first to comment