חברת ההסעדה עידית מפעילה תכנית לשימור עובדים ומנסה לגייס 300 עובדים חדשים

כמעט בלתי אפשרי לגייס עובדים לתחום האוכל. צילום: Pixabay
כמעט בלתי אפשרי לגייס עובדים לתחום האוכל. צילום: Pixabay

חברת ההסעדה עידית המעסיקה כאלף עובדים מפעילה בימים אלו תוכנית לשימור העובדים בחברה הכוללת מסלול לקידום העובדים במקום העבודה, שיתוף העובדים במטרות מקום העבודה, השתתפות בתחרות העובד המצטיין, הוקרת עובדים וותיקים, תגמול עובדים מתמידים, שיתוף העובדים בקבלת החלטות ופעילות ענפה לרווחת העובד.

 למרות האבטלה בישראל, הישראלים לא רוצים לעבוד בעבודת שירות ועבודות מטבח ויש קושי גדול בגיוס עובדים בענף ההסעדה. רן כצמן מנכ"ל עידית מקבוצת מלונות דן שהינה מחברות ההסעדה הגדולות במשק לארגונים ועסקים מציין שבענף ההסעדה כיום המעסיק כ-15 אלף עובדים יש מחסור קבוע של בין 1,000-1,500 עובדים ויש קושי לגייס עובדים בענף.

למרות מאמצים רבים לגיוס עובדים, הישראלים לא רוצים לעבוד בעבודות שירות ומטבח.

במהלך 6 החודשים האחרונים מנסה חברת ההסעדה עידית לגייס כ-300 עובדים אך, כאמור, נתקלת בבעייה קשה של חוסר רצון לעבוד בעבודות שירות ומטבח. כצמן מציין שלאחרונה החלה החברה להפעיל תוכנית לשימור עובדים במסגרתה נבנו מסלולים שנותנים אופק להתקדמות בעבודה ובשנה האחרונה קודמו עובדים לתפקידי ניהול וחלק מהם אף מונו למנהלים בכירים בחברה.

רן כצמן מנכ"ל עידית. צלם: מורג ביטון
רן כצמן מנכ"ל עידית. צלם: מורג ביטון

כמו כן, מפעילה החברה תוכנית "שולחן עגול" לשיתוף העובדים במטרות ויעדי החברה, בקבלת החלטות, בניית תפריטים, ויצירת שיח פתוח עם הנהלת החברה שנותן לעובדים את ההרגשה האמיתית שהם חלק חשוב בחברה והתפתחותה.

לצד זאת מפעילה החברה תוכנית רווחה לעובדים לגיבוש חברתי ולהיות אוזן קשבת לבעיות אישיות ובכך מקווה להגדיל את המוטיבציה של העובדים לעבוד בענף.

חברת עידית מספקת מדי יום כ-45 אלף ארוחות למקומות עבודה, ביניהם : קבוצת אלביט, פלאפון תקשורת, חב תנובה, קבוצת אדמה, ורינט, קבוצת שטראוס, צה"ל, לאומי קארד, משטרת ישראל, ועוד.

החברה הינה זכיינית של רשת בתי הקפה קופי סטיישן ומפעילה בתי קפה במקומות עבודה.

 

Be the first to comment

Leave a Reply