יחסי עבודה

כ-500 עובדי קבלן במרכז הרפואי שיבא הועברו להעסקה ישירה על ידי המדינה

26 בינואר 2017

כ-500 עובדי קבלן המועסקים בתחום הניקיון במרכז הרפואי שיבא בתל השומר הועברו להעסקה ישירה ונקלטו לשירות המדינה. יו"ר ההסתדרות, אבי ניסנקורן, אמר בטקס שנערך בבית החולים: "זהו הסכם היסטורי כי זו הפעם הראשונה אחרי הרבה מאוד שנים שמחזירים את הכבוד לעובדים, מפסיקים לראות אותם כשקופים ומביטים להם בעיניים". ניסנקורן ציין כי "זהו מסר חשוב לחברה הישראלית, מסר של כבוד ודוגמה לאיך שהחברה צריכה להיראות. הטקס שמתקיים לכבוד עובדי שיבא הוא תמצית התפקיד של יו"ר ההסתדרות ואני עומד כאן היום בגאווה, כי אנו עושים בדיוק את מה שההסתדרות נוצרה לעשות". שר האוצר ויו"ר מפלגת כולנו משה כחלון: "יש הרבה אוכלוסיות בישראל

בטיחות

בעקבות גל השריפות: סאסאטק פיתחה וייצרה מטף אישי לכיבוי אש

26 בינואר 2017

חברת סאסאטק מקיבוץ סאסא השקיעה כ-1.5 מיליון שקל בפיתוח וייצור מטף אישי לכיבוי אש. המטף הינו תרסיס המכיל קצף ייחודי, פרי פיתוח של חברת סאסאטק וחברת להבות, ובחברה מציינים כי בישראל פורצות כ-40 אלף שריפות בשנה וכי המטף הוא "זמין, נייד וקל מאוד לשימוש וחיוני לכל בית, רכב משרד ואף לקמפינג". כושר הייצור של מפעל סאסאטק – כ-400 אלף מטפים אישיים בשנה. המטף האישי מיוצר ומשווק בלעדית על ידי החברה. מני חזן, מנהל השיווק ב'סאסאטק, מציין שזה המטף האישי היחידי המשווק בישראל עם תקן ישראלי (תקן מס' 1012). בנוסף, לדבריו: "המטף אינו מכיל אבקה ואינו דורש תחזוקה, מתאים גם לשימוש על

יחסי עבודה

סכסוך עבודה בחברת התחבורה הציבורית דן באר שבע

26 בינואר 2017

ההסתדרות הכריזה השבוע (יום ב') סכסוך עבודה בקרב כ-350 עובדי חברת התחבורה הציבורית דן באר שבע, שעובדיה התאגדו בהסתדרות בנובמבר 2016. הודעה על הכרזת הסכסוך נשלחה על ידי יו"ר ההסתדרות במרחב הנגב, מאיר בביוף, למנכ"ל דן באר שבע יורי בורנשטיין. דן באר שבע הינה חברה בת של דן, שזכתה לאחרונה במכרז של משרד התחבורה להפעלת קווי התחבורה הציבורית בבאר שבע, במקום מטרודן שהייתה בעלת הזיכיון ב-12 השנים האחרונות. ברקע לסכסוך העבודה סירובה של ההנהלה להיכנס למו"מ עם נציגות העובדים על הסכם קיבוצי ראשון שיסדיר את יחסי העבודה בחברה. בהסתדרות מציינים, כי לפני כחודש בלבד נחתם הסכם קיבוצי ראשון בדן בדרום,

טכנולוגיה בארגון

כנס החדשנות הטכנולוגית iNNOVEX 2017 יוקדש לזכרו של שמעון פרס

26 בינואר 2017

כנס החדשנות הטכנולוגית iNNOVEX 2017, המתקיים זו השנה החמישית, יוקדש לזכרו של שמעון פרס, שתרם רבות לעידוד החדשנות הטכנולוגית של ישראל. הכנס, שייערך ב-8 בפברואר 2017 במרכז הכנסים Avenue בקרית שדה התעופה (משאבים, גיליון 1024 מה-19 בינואר 2017) יתקיים בשיתוף מרכז פרס לשלום וחדשנות וחמי פרס, יו"ר הוועד המנהל של מרכז פרס לשלום ושותף מנהל בקרן פיטנגו. פאנל מיוחד יתמקד בנושא אותו פעל פרס לקדם: שילוב המגזרים השונים כולל מוסלמים נוצרים, דרוזים וחרדים בענף החדשנות והטכנולוגיה בישראל. האירוע יכלול תחרות בשיתוף גוגל, בה יינתן פרס של עד מיליון דולר לחברה שתציג חדשנות פורצת דרך, מפגשי היכרות בין כ-200 חברות הזנק

דיני עבודה

בית הדין הארצי דחה בקשה לערער על החלטת בית הדין האזורי לאחר שנדחתה דרישה למנוע פגיעה בשכר יו"ר ועד המרצים במכללת תל חי

26 בינואר 2017

בית הדין הארצי לעבודה דחה בקשת רשות ערעור שהוגשה על ידי ארגון המורים בבתי הספר העל יסודיים ובמכללות וועד המרצים במכללה הטכנולוגית תל חי על החלטת בית הדין האזורי בנצרת הדוחה את בקשתם למתן סעד זמני למניעת הפגיעה בשכרו של שלומי פרי, יו"ר ועד המרצים במכללה. המבקשים טענו, כי מעסיק אינו יכול לשנות מתנאיו של הסכם העסקה באופן חד צדדי, וכי מהלך הפחתת השכר נעשה בהקשר ברור וכתוצאה מתפקידו של פרי במהלך השנה האחרונה כאחד ממובילי ההתארגנות הקיבוצית של המרצים במכללה ובמסגרת תפקידו כיו"ר הוועד. המכללה הטכנולוגית תל חי טענה בתגובה לטענות, כי ביסוד החלטתה עמדו שיקולים הנוגעים ישירות לפרי

בית המשפט המחוזי תל אביב
הזירה המשפטית

ייצוגית נגד "יצוא חברה להשקעות": בקשה להצהיר כי ענייני החברה מתנהלים לכאורה באופן המקפח את בעלי המניות מקרב הציבור

26 בינואר 2017

בקשה לאישור תביעה ייצוגית הוגשה לבית המשפט המחוזי בתל אביב נגד יצוא חברה להשקעות מתל אביב הנסחרת בבורסה לניירת ערך בתל אביב. המבקש, יוסף שם טוב, משקיע בשוק ההון ומחזיק במניות החברה, מציין כי החברה הייתה פעם חברת השקעות אחזקת ציבורית מפוארת שהיו לה עסקים בתחום הבנקאות, התעשייה, הנדל"ן והמכשירים הפיננסיים. אולם בשנים האחרונות החברה לא ביצעה ואינה מבצעת שום פעילות עסקית פרט להחזקה פאסיבית של 86% ממניות בנק ירושלים. בבקשה נאמר, כי לצורך החזקה זו במניות בנק ירושלים מעסיקה החברה 16 עובדים ונושאי משרה, משרדים מהודרים במגדל שלום בתל אביב, רכב עם נהג, צוות אדמיניסטרציה נרחב ועוד, ובסך הכול

עובדי חברת החשמל, צילום: יחצ
משאבים- עמוד הבית

חברת החשמל בעקבות בקשה למתן סעד זמני: ההסתדרות נדרשת להפעיל את המרות הארגונית על עובדי החברה

26 בינואר 2017

בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה הוגשה בקשה על ידי חברת החשמל למתן סעד זמני המורה להסתדרות ולמזכירות הארצית של עובדי החברה להפעיל את המרות הארגונית על העובדים על מנת למנוע נקיטת אמצעים ארגוניים על ידי עובדי החברה במרחב צפון. עוד מבקשת חברת החשמל, להוציא צו הקובע כי על העובדים להימנע מכל פעולה המשבשת את התנהלותה התקינה של העבודה בחברה, להורות לעובדי החברה לפעול בהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים בהנהלת החברה בכל הנוגע לעבודה הסדירה והשוטפת וכן להצהיר כי האמצעים הארגוניים הננקטים על ידי העובדים אינם כדין, אינם בבחינת עיצומים לגיטימיים וכי המדובר בעיצומים פראיים ובלתי מוגנים. במבוא לבקשה נאמר כי עניינה

טכנולוגיה בארגון

אלטשולר שחם שדרגה את מערכת שחזור המידע Veeam Availability Suite

26 בינואר 2017

אלטשולר שחם, שידרג בחודש החולף את מערכת שחזור המידע Veeam Availability Suite לגירסה 9.5 שהושקה לקראת סוף 2016. ההיקף הכספי של ההטמעה נאמד בכ-300 אלף שקל. בחברה מציינים, כי מערכת Veeam מציעה שורה של תכונות שמייעלות בצורה ניכרת את איכות החיים של מחלקת ה-IT בארגון. נמסר, כי אם בעבר לקח לחברה לשחזר שרת בודד במשך יומיים הרי שהיום היא עושה זאת תוך דקות ספורות, עם שיפור של 99.8% בביצועים. "Veeam טרפה את הקלפים עבורנו ואפשרה לנו לעבור משירותי גיבוי מסורתיים לשירותי זמינות מידע איכותיים עם 100% הצלחה בשחזור מידע, שיפור של 90% בזמני הגיבוי, הרחבת נפחי הגיבוי פי עשרה בהשוואה

עו"ד ג'ון גבע
זוית אחרת עו"ד ג'ון גבע

העובד פוטר לאחר כחצי שנה – האם הוא זכאי לכספים מקרנות הפנסיה וההשתלמות?

26 בינואר 2017

בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב נדונה תביעתו של יבגני מיזנשטיין ("התובע"), שלא היה מיוצג בהליך, נגד מעסיקתו סופרקום בע"מ ("הנתבעת"), שיוצגה על ידי עורכי הדין יואב קורמן ואורן רון. פסק הדין ניתן בינואר 2017, בהעדר הצדדים, מפי השופטת ד"ר אריאלה גילצר כץ ומפי נציגי הציבור, חנה קפלניקוב וערן בסטר. התובע החל לעבוד בשורות הנתבעת כמתכנת החל מ-20 בינואר 2013. בין התובע לבין הנתבעת נחתם הסכם העסקה ("ההסכם"). לאחר כחודשיים מאז שהחל התובע לעבוד אצל הנתבעת, מסרה לו האחרונה מכתב שכותרתו "שעות יציאה מוקדמות" ("המכתב"). במכתב זה התרתה הנתבעת בתובע, כי עליו ליישם את הנהלים שלה ולהשלים את שעות העבודה

מנורה מבטחים
חדשות

מנורה מבטחים פנסיה וגמל משיקה את "מיס פנסיה" – המותאמת לנשים

26 בינואר 2017

מנורה מבטחים פנסיה וגמל השיקה היום (יום ג') חבילת פנסיה חדשה  "מיס פנסיה": תכנית פנסיה ייחודית המיועדת לנשים בלבד. חבילת הפנסיה באה לתת מענה לפערים הקיימים בין ציבור הנשים והגברים בישראל, כגון:  תנאי שכר, פנסיה נמוכה יותר בגיל פרישה, תוחלת חיים ארוכה יותר, שיעור השתתפות בכוח העבודה נמוך יותר ביחס לגברים, שיעור השתתפות בעבודה חלקית גבוה יותר מגברים, חופשות לידה ועוד. במנורה מסבירים, כי פערי השכר בין נשים לגברים בישראל הן בעיה ידועה ומוכרת, אך מעטים מאתנו ערים להשלכה הדרמטית של אותם פערי שכר על הפקדות לקופות הפנסיה ועל גובה הפנסיה שיינתן בעת היציאה לגמלאות. במטרה לסייע לנשים לצמצם את

1 2 3 4