עו"ד שלומי הדר ועו"ד ג'ון גבע
זוית אחרת עו"ד ג'ון גבע

העובד התפטר לרגל העתקת מקום מגורים ויקבל פיצויי פיטורים

19 בפברואר 2018

בית הדין לא קבע כי מאחר והתקנות אינן מגדירות טווח זמן במסגרתו על העובד להתפטר על מנת שהתפטרותו תיחשב כנובעת מהעתקת מקום מגוריה של בת הזוג. כמו כן עצם העובדה שהתובע עשה מאמץ להתגבר על הקושי הכרוך במרחק שבין מקום המגורים למקום העבודה, אינה מנתקת את הקשר הסיבתי ואינה גורעת מזכותו לפיצויי פיטורים נוכח התקנות

כלמוביל - סירבו על פי התביעה להשיב את הלקוחה לכפר קאסם. צילום אילוסטרציה
הזירה המשפטית

תביעה נגד כלמוביל: יצרה אפליה במתן שרותים בשל גזע ומוצא לאומי

19 בפברואר 2018

סוהד, ערביה תושבת כפר קאסם, הגיעה למרכז השירות של כלמוביל בפתח תקווה על מנת לטפל ברכבה וביקשה להשאיר את הרכב לטיפול, לשוב לביתה ולחזור למרכז השירות רק בגמר הטיפול כדי לאסוף את רכבה. כשרצתה שהחברה תשיב אותה לביתה, נגלה לה כי כלמוביל מסרבת להיכנס למקום מגוריה

מנהל טוב יודע להתנהל במציאות של אי ודאות וסיבוכיות
אילוצים להנהלה הבכירה

להתמקד פירושו להימנע מהעיסוק בטפל / מאת אלי שרגנהיים ואברהם מורדוך

19 בפברואר 2018

מנהלים רבים משקיעים בבקרה חסרת מיקוד, אולי בגלל שאת זה הם יודעים לעשות טוב יותר מאשר לחשוב מה צריך לעשות בנושאים הקובעים והחשובים באמת. התובנה האמיתית צריכה להיות ששיפור מקומי, שאינו משמעותי ברמה של הארגון כולו, הוא לא רק מיותר – הוא גוזל האנרגיה מהיכולת המנהלים לעשות את השיפור שיזניק את הארגון קדימה

בית חולים וולפסון. תמונה: ויקיפדיה
הזירה המשפטית

נדחתה תביעה למשיכת צבירה של פיצויים נגד מנורה מבטחים פנסיה וגמל ובית החולים וולפסון

15 בפברואר 2018

במרכז המחלוקת עמדה השאלה המשפטית הנוגעת לזכותה של התובעת, עמיתה בקרן הפנסיה מנורה מבטחים, למשוך כספים שנצברו בקרן "על חשבון פיצויי פיטורים". התובעת ערערה לבית הדין הארצי לעבודה

צילום: אילוסטרציה
משאבי אנוש

התחזית הטכנית של רד האט ל-2018: לקוחות ישקיעו הון רב יותר בהשקעות IT קיימות וירחיבו את תפקיד יוזמות הענן

14 בפברואר 2018

כולם מדברים על טרנספורמציה דיגיטלית, אך האם מרבית הארגונים באמת מבצעים זאת? במפתיע, הנתונים מראים כי רק 19% מהמשיבים מתכננים לבצע יוזמות טרנספורמציה דיגיטלית ב- 2018. בתחילת 2018, עבור ארגונים רבים אסטרטגיות ענן עדיין נמצאות בהתהוות

צילום אילוסטרציה
משאבי אנוש

בשנת 2017 נרשמו 1,190 בקשות של מעסיקים לפיטורי עובדות בהיריון, ירידה שנתית של 33%

13 בפברואר 2018

נציגת שדולת הנשים הוסיפה כי דרושה עשייה אקטיבית יותר של משרד העבודה והרווחה בציבור החרדי, בו לדבריה פיטורי עובדות בהיריון נפוץ מאו. לטענתה, במגזר זה "אפילו לא נעשים מאמצי הסתרה על ידי מעסיקים לשם מראית עין ואין בו מודעות ועמידה על זכויות מצד העובדות"

נמל אשדוד, צילום ויקפדיה
משאבי אנוש

אפליה מתקנת: נמל אשדוד יצא במכרז למנהל השקעות חדש של החברה אבל הודיע שיעדיף מנהלת

12 בפברואר 2018

נמל אשדוד יצא במכרז לקבלת הצעות לניהול תיקי ההשקעות של החברה. תקופת החוזה לניהול תהיה באורך של שנה, אך נמל אשדוד יכול לבחור להאריך את ההסכם עד לשמונה שנים מיום החתימה. נמל אשדוד הודיע, כי הוא שומר את האופציה להרחיב את היקף השירותים שיינתנו לו על ידי חברת הניהול בשיעור של 25% מסך התמורה לשנה. במכרז לא יהיה זוכה בלעדי אלא השירות יפוצל בין כמה חברות ניהול. בכמה כסף מדובר? על פי תנאי הסף של המכרז אפשר להעריך את היקפו. פרט לרישיון לניהול תיקים, נמל אשדוד מתנה את הזכייה במכרז בהצגה של ניהול תיק אחר בשווי של 200 מיליון שקל ובעל

עו"ד שלומי הדר ועו"ד ג'ון גבע
זוית אחרת עו"ד ג'ון גבע

אי התייצבות לראיון עבודה עשויה לשלול זכאות לגמלת הבטחת הכנסה

12 בפברואר 2018

בית הדין קיבל את גרסתו של התובע וקבע, כי נוכח נסיבות המקרה, היה ראוי ונכון להתחשב במצבו הרפואי של המערער. נהלי המוסד לביטוח לאומי אמנם מאפשרים לו לזמן מבוטחים לראיון בהתראה של יום אחד, אף חרף האמור, ככל שמבוטח טוען, כי אין באפשרותו להתייצב לראיון עבודה באופו מיידי, יש מקום להתחשב בכך.

1 2 3