הפיטורים וההשלכות. צילום: Pixabay
זוית אחרת עו"ד ג'ון גבע

התקבלה תביעה בגין פיטורים שלא כדין למרות חתימת המפוטר על כתב סילוק בו ויתר על דרישות עתידיות

17 בספטמבר 2018

פיטורי העובד נעשו ללא הליך של שימוע, כאשר ביום הפיטורים הוא נקרא למשרדו של המנהל והלה הודיע לו כי הוא עורך לו שימוע באותו מעמד והודיע לו בסמוך לאחר מכך כי הוא מפוטר. תשעה ימים לאחר מכן קיבל התובע מכתב סיום העסקה בו נכתב, בין היתר, כי נערך לו שימוע כדין

עו"ד מיכל זהר-נישטיין ועו"ד נועה פלר-ממן
חדשות

ביה"ד הארצי לעבודה: אין חובה למעסיק לדאוג לכיסוי ביטוחי של עובד / מאת עוה"ד מיכל זהר נישטיין ונועה פלר ממן

13 בספטמבר 2018

עובדת בחברת ניהול חשבונות תבעה את מעסיקה עקב כך שלאחר שחלתה בסרטן נגרם לה אובדן כושר עבודה, ואולם מאחר שהיא לא בחרה במוצר פנסיוני הכולל כיסוי ביטוחי לנכות, ואף המעסיק לא דאג לבטח אותה בפנסיית נכות היא לא הייתה זכאית לפיצוי מהחברה המבטחת בגין נכותה

ייצוגית נגד חברת טויגה: לא כללה את עמלות המכירה
דיני עבודה

ייצוגית נגד טויגה מדיה: לא כללה את עמלות המכירות בחישוב להפרשה לפנסיה

13 בספטמבר 2018

בבקשה מצוין כי למיטב ידיעתו של המבקש ובהתאם לפרסומי החברה היא מעסיקה כ-600 עובדים מתוכם כ-400 איש משמשים כאנשי מכירות, ולפי הערכת המבקש תקופת העבודה הממוצעת הינה כשנה אחת. המבקש מציין עוד כי בהערכה זהירה מאוד שיעור העמלות הממוצע בחודש בגובה של 5,000 שקל

תלמה בירו ואייל מליס צילום יחצ
משאבים- עמוד הבית

אייל מליס פורש מתפקיד יו"ר איגוד השיווק הישראלי

6 בספטמבר 2018

לתפקיד היו"ר הזמני של איגוד השיווק, עד לקיום בחירות לתפקיד, יכנס רונן בר שלום, שמכהן כמנכ"ל כתר פלסטיק ישראל. מליס מציין עשר שנים של עשייה נמרצת באיגוד, הן כחבר הנהלה והן כיו"ר, ומסביר את פרישתו בתפקידו המאתגר כמנכ"ל תנובה

1 2