עבודה פטיש עובדים pixabay public domain
משאבים בכנסת

תעריפי הביטוח עבור תאונות עבודה שמשלמים מעסיקים לביטוח לאומי יתייקרו עד 0.35%

13 במרץ 2018

יועלו תעריפי הביטוח עבור תאונות עבודה  שמשלמים מעסיקים לביטוח לאומי, כך הוחלט בשבוע שעבר (ה') במסגרת חוק ההסדרים בוועדת העבודה והרווחה של הכנסת. תעריפי הביטוח יתייקרו בשיעור של בין 0.1% ל- 0.35% משכר עובד (מעבר לתעריף האחיד בשיעור 1.96% שמפרישים כלל המעסיקים כיום) – הכול ביחס לרמת הסיכון להתרחשות תאונות עבודה אצל כל מעסיק. עוד הוחלט, כי אם יוכיח המעסיק כי נקט בפעולות להגברת הבטיחות, תינתן לו הנחה ואף תבוטל לחלוטין ההתייקרות עבורו. רמות הסיכון יכללו בין היתר את מספר העובדים שנפגעו אצל אותו מעסיק, יחסית לענף אליו הוא משתייך, ודרגות הנכות שנקבעו להם. בענף הבנייה ייכללו במניין העובדים הנפגעים

עו"ד ג'ון גבע
זוית אחרת עו"ד ג'ון גבע

העובד נפגע בדרכו מבית הכנסת לביתו וטען שמדובר בתאונת עבודה / מאת עו"ד ג'ון גבע

14 באוגוסט 2017

בית הדין: כאשר קיימת הפסקה או סטייה של ממש מהדרך המקובלת אז אותה סטייה מנתקת את אירוע תאונתי פוטנציאלי מאותה הדרך ועל כן לא תיחשב כתאונת עבודה. המחוקק הוסיף שני חריגים לכלל זה וקבע, כי ליווי ילד לגן ועצירה לתפילת בוקר לא ייחשבו כהפסקה או סטייה של ממש מהדרך. במסגרת זו עלתה השאלה האם גם עצירה לתפילה בשעות הערב לא תיחשב כהפסקה או סטייה של ממש?

עו"ד ג'ון גבע
זוית אחרת עו"ד ג'ון גבע

העובד יצא להשתלמות ונפגע – האם הוא זכאי לפיצוי מהמוסד לביטוח לאומי? / מאת עו"ד ג'ון גבע

31 ביולי 2017

בית המשפט: ייתכנו מקרים בהם פעילות נלווית לעבודה ככל שהיא קשורה לעבודה במידה סבירה, תחשב אף היא כתאונת עבודה. נקבע כי עצם העובדה שהתובע פנה לאכול ארוחת ערב בסיום הסיור, אינה מנתקת את הקשר בין האירוע לבין ההשתלמות

הזירה המשפטית

מעסיק שסירב להעביר לעובד חלק מדמי הביטוח הלאומי על שירותו בצוק איתן ישלם לו 100 אלף שקל בפשרה

12 ביוני 2017

בתביעה נטען כי המאפייה שילמה לעובד רק חלק מתגמולי המילואים אשר קיבלה מהמוסד לביטוח לאומי. התובע טוען כי לאחר דרישתו לתשלום ההפרש שינה מעסיקו את היחס כלפיו עד לפיטוריו

זוית אחרת עו"ד ג'ון גבע

אי ביצוע הדרכות לעובדים עשוי להקים חבות של המעסיק / מאת עו"ד ג'ון גבע

11 במאי 2017

התובעת הועסקה על ידי הנתבעת כעוזרת רוקח בסופר פארם. במסגרת תפקידה, ביצעה פעולות סיוע לרוקחים בסביבת בית המרקחת ונדרשה בין היתר להביא ולסדר סחורה מהמחסנים. לטענתה, באחד הימים בהם עבדה ונדרשה להביא סחורה, היא הרימה קרטון כבד ונפגעה בכתף ימין. המוסד לביטוח לאומי הכיר בתאונה כתאונת עבודה וקבע נכות צמיתה

זוית אחרת עו"ד ג'ון גבע

התובעת דרשה קצבת זקנה – בית הדין דחה תביעתה בטענה שהיא לא התגרשה / מאת עו"ד ג'ון גבע

6 באפריל 2017

התובעת טענה, כי בעלה עבר להתגורר בדירה אחרת. בחלוף חודשיים פנתה התובעת למוסד לביטוח לאומי בתביעה לקבלת קצבת זקנה והגדירה את מצבה המשפחתי כפרודה. דרישותיה של התובעת נדחו בטענה, כי לא עמדה בדרישת הסף של תקופת האכשרה הקבועה בחוק מאחר והיא לא גרושה אלא פרודה

זוית אחרת עו"ד ג'ון גבע

נפגעת במהלך טיול גיבוש של העבודה – ייתכן כי מדובר בתאונת עבודה / מאת עו"ד ג'ון גבע

16 במרץ 2017

לטענת התובעת, פגיעתה בקרסול התרחשה במהלך טיול שאורגן על ידי החברה במהלך שעות העבודה באמצע השבוע ועל חשבון יום השתלמות בשכר. המל"ל טען, כי לא מדובר בפעולה נלווית לעבודה בהתאם למבחנים שנקבעו בפסיקה של בתי המשפט

עו"ד ג'ון גבע
זוית אחרת עו"ד ג'ון גבע

התובעת נפצעה כאשר יצאה מבית החולים לכיוון מקום העבודה – האם מדובר בתאונת עבודה?

16 בפברואר 2017

התובעת נפלה וספגה חבלות באגן. לאחר האירוע פנתה התובעת לנתבע וביקשה שיכיר באירוע כתאונת עבודה. הנתבע טען, כי התובעת יצאה מביתה לבית החולים, לצורך בדיקות רפואיות של בעלה ולא לכיוון מקום העבודה

1 2