האם הוויכוח והתקף הלב היו בחזקת אירוע מתמשך? תמונת אילוסטרציה: Pixabay
זוית אחרת עו"ד ג'ון גבע

בית הדין הארצי קיבל ערעור כנגד המוסד לביטוח לאומי וקבע כי ויכוח שאירע בעבודה הוא בגדר "אירוע חריג" בעבודה

16 באפריל 2018

מרדכי אביטן, כבאי במקצועו, קיים בדיקה שגרתית ברמי לוי סניף נתיבות. תוך כדי בדיקתו, התעורר ויכוח קולני בינו לבין עובד המקום. שלושה ימים לאחר מכן אביטן חטף התקף לב והיה עליו להוכיח את הקשר הישיר בין שני המאורעות (הוויכוח וההתקף)