עו"ד שלומי הדר ועו"ד ג'ון גבע
זוית אחרת עו"ד ג'ון גבע

העובד התפטר לרגל העתקת מקום מגורים ויקבל פיצויי פיטורים

19 בפברואר 2018

בית הדין לא קבע כי מאחר והתקנות אינן מגדירות טווח זמן במסגרתו על העובד להתפטר על מנת שהתפטרותו תיחשב כנובעת מהעתקת מקום מגוריה של בת הזוג. כמו כן עצם העובדה שהתובע עשה מאמץ להתגבר על הקושי הכרוך במרחק שבין מקום המגורים למקום העבודה, אינה מנתקת את הקשר הסיבתי ואינה גורעת מזכותו לפיצויי פיטורים נוכח התקנות

עו"ד שלומי הדר ועו"ד ג'ון גבע
זוית אחרת עו"ד ג'ון גבע

המעסיק קיבל עובד לעבודה והתחרט בטרם הגיע מועד תחילת העסקה – האם הוא מחויב לקיים שימוע?

11 בינואר 2018

בית הדין קבע, כי לאור התכליות המונחות בבסיס חובת השימוע, יש לראות בתובע כמי שהועסק על ידי הנתבעת לעניין קיום חובת השימוע כלפיו, אף אם טרם החלה העסקתו בפועל

עו"ד שלומי הדר ועו"ד ג'ון גבע
זוית אחרת עו"ד ג'ון גבע

העובד חתם על כתב ויתור – האם הוא מנוע מלהגיש תביעה לבית הדין לעבודה?

11 בדצמבר 2017

הנתבעות הגישו כתבי הגנה ובמקביל הגישו בקשה לסילוק התביעה על הסף. לטענת הנתבעות, לאחר קבלת מכתב הדרישה סוכם בינן לבין התובעת, כי ישולם לה סכום בסך של עשרות אלפי שקלים כנגד חתימת התובעת על כתב ויתור. התובעת חתמה על כתב הויתור כאמור. לפיכך, ולאור הסכמת התובעת לסילוק מלוא טענותיה כנגד הנתבעות, התבקש בית הדין האזורי לסלק את התביעה על הסף