זרקור לעולם הפנסיוני - מאת איציק אסטרייכר

גידול בשיעור של 8.7% בשוק החיסכון הפנסיוני בחודשים ינואר-ספטמבר 2018 / מאת איציק אסטרייכר

אוקטובר 25, 2018

הסתכם בסוף הרבעון השלישי של 2018 ב-891 מיליארד שקל, לעומת 820 מיליארד שקל בראשית השנה. התשואות תלויות מאוד בתשואות שמניבים ניירות הערך הנסחרים בשוק

תמונת אילוסטרציה. מקור: pixabay
משאבים בכנסת

הצעת חוק: חישוב ההפרשה לפנסיה של מועסקים יכלול את השעות הנוספות ותוספות השכר

מרץ 6, 2018

בישראל, עובדים רבים מועסקים תחת חוזה שכולל ״שעות נוספות גלובליות״ ומאפשר למעסיק לא להפריש פנסיה על חלק משמעותי מהשכר * נוהג זה מביא לשינוי מהותי בשכר המפרישים בין שנות העבודה לשנות הפנסיה

דיני עבודה

ייצוגית בסך של 9.3 מיליון שקל נגד חברה מרמת גן בטענה שהפרה זכויות עובדים

נובמבר 16, 2017

נטען כי החברה נוהגת לבצע הפרשות לקרן הפנסיה ולקופת הפיצויים משעות הבסיס בלבד תוך התעלמות מכלל רכיבי השכר ובכללן השעות הנוספות, ימי החג, החופשה וימי המחלה, עד לתקרה בת 186 שעות בחודש. בנוסף נמנעת חברת נטו אינווסטמנט באופן שיטתי ובניגוד לדין לשלם לעובדיה גמול בעד השעות הנוספות בשיעור של 25% או 50%

איציק אסטרייכר
מאמרים

הפצצה עדיין מתקתקת / מאת איציק אסטרייכר

מאי 25, 2017

באמצע שנות ה-50 התאגדו קרנות פנסיה, אשר הוקמו ונוהלו על ידי ההסתדרות, תוך הפרחת הבטחות לחוסכים בדבר קבלת קצבה חודשית – פנסיה חודשית החל מן הפרישה מעבודה לכל החיים. גובה קצבת הפנסיה החודשית התבסס על צבירת זכויות בידי החוסך. זכויותיו של החוסך נשענו על הוותק שצבר בקרן הפנסיה ושכר העבודה האחרון שלו לפני שפרש מעבודה. הבטחות מנותקות מן המציאות וניהול כושל לאורך שנים הביאו להיווצרות גירעונות אקטוארים בקרנות הפנסיה, דהיינו, למציאות בה הבטחות הקרן לחוסכים בצורת פנסיות עלו לאין שיעור על הנכסים של הקרן. אורות האזהרה וההתרעות על המצב הבעייתי לא הביאו לנקיטת צעדים לתיקון והבראה

קריית מגדל
משאבים- עמוד הבית

מגדל השיקה תהליך הצטרפות דיגיטלי לתכניות פנסיה

מאי 25, 2017

מגדל השיקה השבוע שירות דיגיטלי מתקדם, המאפשר לציבור השכירים בישראל להצטרף און-ליין, בלחיצת כפתור, למגוון תכניות פנסיוניות שמעמידה הקבוצה ללקוחותיה. במגדל מציינים, כי במסגרת זו, יוכל השכיר לבחור להצטרף און-ליין לתכניות של מגדל מקפת ולבחור את הפרמטרים המתאימים לו. הפעולה יכולה להתבצע באופן עצמאי, מכל מקום, בכל זמן ומכל מכשיר – אתר אינטרנט, טלפון נייד או טאבלט. עוד נמסר, כי בהמשך, אפשרות ההצטרפות הדיגיטלית לתכניות של מגדל מקפת תהיה זמינה גם באפליקציית לקוחות חדשה, שאותה תשיק מגדל בקרוב. מאחורי הפיתוח של תהליך ההצטרפות הדיגיטלי עומדת מגדל טכנולוגיות. חטיבת הטכנולוגיות בקבוצה פיתחה את השירות תוך שימוש בכלים משוכללים במטרה “לספק את המוצר

המפקחת על הביטוח, דורית סלינגר
פנסיה

התקופה המינימלית למתן הנחה בדמי ניהול לחיסכון פנסיוני תוארך ל-7 שנים, כדי למנוע “בחירה לא מושכלת”

אפריל 6, 2017

עוד מוצע בטיוטת תיקון לחוזר דמי ניהול בחיסכון פנסיוני, כי הנחה לעמית תחול על כל ההפקדות ועל כל היתרות שלו, גם אם מדובר במספר חשבונות שונים. עזיבת מקום עבודה – המקרה שהותר בנוסח הקודם של החוזר להעלאת דמי ניהול, נאסר בנוסח החדש

איציק אסטרייכר
זרקור לעולם הפנסיוני - מאת איציק אסטרייכר

די לאפליה במוצרי הפנסיה

אפריל 6, 2017

אם החליטו קברניטי האוצר ליצור תחלופה בין המוצרים הפנסיוניים, צודק הרבה יותר להקצות אגרות חוב מיועדות לכל המוצרים הפנסיוניים באופן זהה, ואם הקריטריון הוא גיל החוסך, אז לכל בני אותו גיל, אבל לא לפי סוג התכנית

1 2