הזירה המשפטית

ההסתדרות פנתה בבקשה למתן סעדים ופיצוי בסך של כ-200 אלף שקל נגד טן (10) חברה לדלק

9 במרץ 2017

לדברי המבקשת, ראשית התנהלותה של הנהלת החברה באה לידי ביטוי בשרשרת של איומים והתנהלות פוגענית שנקטה ההנהלה לגבי העובדים ששבתו במסגרת סכסוך עבודה. עוד נטען, כי במטרה להרתיע ניהלה החברה אחרי העובדים השובתים מעקב וצילום באמצעות גורמים חיצוניים, שנשכרו לשם כך

בנק ישראל. צילום: אסתר ענבר, ויקימדיה
הזירה המשפטית

הביטוח הסיעודי הקולקטיבי הופסק – גמלאי בנק ישראל תובעים בטענה לאפליה וקיפוח

9 במרץ 2017

עמותת אגודת גמלאי בנק ישראל המייצגת כ-80% מגמלאי בנק ישראל ושישה מחבריה, גמלאי הבנק, הגישו תביעה בסך 750 אלף שקל נגד בנק ישראל בטענה לאפליה וקיפוח של גמלאי הבנק ובני/בנות זוגם. בתביעה שהוגשה לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים נאמר, כי בעקבת דיונים בוועדת הביטוחים הפריטטית שהתובעים לא היו שותפים להם ולא נמסר להם כל מידע לגביהם, החליט בנק ישראל לבטל את הביטוח הסיעודי הקולקטיבי לגמלאי הבנק בלי לתת על כך התראה מוקדמת, וזאת באופן מידי מהיום להיום. וכך, החל מיום ה-31 בדצמבר 2013 אין לתובעים ביטוח סיעוד קולקטיבי. במקום זאת, נאמר בתביעה, הפריד הבנק בין קבוצת כלל העובדים לבין קבוצת

הזירה המשפטית

ייצוגית: אלטשולר שחם גמל ופנסיה וילין לפידות ניהול קופ"ג לא מודיעות למוטבים בחשבון המנוח על זכאותם לקבלת כספים

9 במרץ 2017

בבית המשפט המחוזי בתל אביב הוגשה בקשה לאישור תביעה ייצוגית בהיקף מוערך של כ-210 מיליון שקל נגד אלטשולר שחם גמל ופנסיה וילין לפידות ניהול קופות גמל, בטענה כי החברות פועלות בניגוד לתקנות הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל) (איתור עמיתים ומוטבים), כאשר הן אינן טורחות לאתר את המוטבים בחשבון ולהודיע להם על זכאותם לקבלת כספים. לטענת המבקשת, פרופ' שושנה אנילי, שאביה המנוח היה עמית בקופת הגמל אלטשולר שחם גמל וקבע אותה כמוטבת יחידה בפוליסות שלו, התנהלותן הפסולה של המשיבות באה לידי ביטוי בכך שהן מסתירות במשך שנים ארוכות מהמוטבים את זכויותיהם ולא טורחות לאתר את מענם וליידע אותם כנדרש בדבר

הזירה המשפטית

עובדת תובעת את בנק לאומי בטענה להפרת הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה

2 במרץ 2017

לטענת התובעת, נמנע ממנה לקבל קביעות וקידום עת עבדה בבנק ערבי ישראלי שמוזג עם בנק לאומי, אך ורק בשל הריונה. עוד נטען, כי כאשר פנתה הנציבות לשוויון הזדמנויות בעבודה להנהלת הבנק נמסר לה, כי אי זימונה של התובעת למבחני הקביעות נובע מאי עמידתה בדרישות המקצועיות הנדרשות

הזירה המשפטית

בקשת הסתלקות מייצוגית נגד מנורה מבטחים בנושא שלילת זכאות של מבוטחים לתגמולים בטענת התיישנות

2 במרץ 2017

התובעת טענה כי החוק קובע שתקופת ההתיישנות לתשלום תגמולים מתחילה מהיום בו קמה למבוטח זכות התביעה, לפי תנאי חוזה הביטוח, ולא שלוש שנים מיום קרות מקרה הביטוח. לדבריה, תשובת הנתבעת גורמת למבוטחים לזנוח תביעתם, שכן הם סבורים כי במקרים בהם חלה התיישנות מיום מקרה הביטוח אין הם זכאים לקבלת תגמולים

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב. צילום: נעמן פרנקל
הזירה המשפטית

קרנות הפנסיה הוותיקות מבטחים ונתיב מתבקשות לחשב את הקצבה בהתאם להסכם רציפות זכויות

23 בפברואר 2017

בקשה לאישור תביעה ייצוגית בהיקף של כ-140 מיליון שקל הוגשה לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב נגד קרנות הפנסיה הוותיקות מבטחים ונתיב. בית הדין מתבקש לקבוע, כי יש לחשב את פנסיית הזקנה למבוטחים בקרנות הפנסיה הוותיקות, שחל עליהם הסכם רציפות זכויות בין קרנות הפנסיה, בהתאם לשכרם הקובע במועד פרישתם ולא באופן יחסי לתקופות הביטוח בקרנות השונות. בהתאם לאמור, מתבקש בית הדין לחייב את מבטחים ונתיב בתשלום הפרשי קצבה לחברי הקבוצה המיוצגת ממועד פרישתם לגמלאות ועד היום ולעדכן את קצבת הזקנה שלהם.

F-16 צילום דובר צה''ל
הזירה המשפטית

עובד לוקהיד מרטין בישראל טוען כי פיטוריו נגועים בשיקולים זרים הנוגעים לגילו ולמצבו הרפואי

16 בפברואר 2017

לטענת התובע, הנדסאי תעשייה וניהול שמלאו לו 63 שנה טרם פיטוריו, מדובר בפיטורים בלתי חוקיים בעליל והעובדה לפיה לקה בסרטן אך התמיד בעבודתו חייבה את הנתבעת לעשות מאמץ יתר כדי שלא לפטרו. עוד הוא טוען, כי מדובר בהפרת החוק ובכלל זה חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, ופיטוריו מהווים הפליה מחמת גילו ביחס לעובדים אחרים

הזירה המשפטית

רואה חשבון שהועסק בזיו-האפט טוען להפליה ולפיטורין שלא כדין בשל היותו פגוע נפש

16 בפברואר 2017

לדבריו, משסירב להתפטר, הוא קיבל זימון לשימוע שנערך בטרם הסתיימה חופשת המחלה בה שהה. לטענתו, יומיים לאחר השימוע קיבל התובע מכתב פיטורין וזאת, בלי שנעשה כל ניסיון לבצע התאמות שיאפשרו את המשך העסקתו

1 11 12 13 14 15