בירור בבית המשפט לענייני עבודה pixabay
הזירה המשפטית

כוח לעובדים נגד המרכז האקדמי למשפט ועסקים: המרכז אינו מחיל את הסכם השכר באופן שוויוני

5 ביולי 2018

ההנהלה החליטה באופן חד צדדי וללא יידועו של ארגון העובדים להחריג מההסכם שנחתם ב-2017 בעלי תפקידים לפי ראות עינה. לאחר שהפחיתה עד 30% משכר המרצים, הנהלת המכללה מסרבת בתוקף לבצע קיצוץ כל שהוא דווקא בשכר הבכירים במכללה

מחשבי על. צילום: Pixabay
יחסי עבודה

מתכנתים מחדש את עולם הפיננסים: CodeOasis מגייסת צוותים חדשים לטרנספורמציה דיגיטלית

4 ביולי 2018

חברת קוד אואזיס (CodeOasis) העוסקת בפיתוחים חדשניים של פלטפורמות דיגיטליות ומערכות מידע, מגייסת בימים אלו עשרים עובדים חדשים למחלקות פיתוחי תוכנה וחווית משתמש עבור לקוחות החברה בישראל ובעולם. החברה ממוקמת באזור התעשייה בהרצליה פיתוח בשני משרדים ומונה למעלה ממאה עובדים. חברת קוד אואזיס אחראית על כמה מהפיתוחים המשמעותיים ביותר בעולמות הפינטק והטכנולוגיה. "עוד ועוד חברות מסורתיות אשר נדרשות להעביר את פעילותן באופן מלא לעולם הדיגיטלי נעזרות בשירותיהן של בתי תוכנה ופיתוח", אומר אמיר גולן, מנכ"ל משותף בחברת CodeOasis, "הצוותים שלנו מעצבים ומגדירים מחדש בימים אלו מערכות טכנולוגיות חדשות ופורצות דרך לחברות פיננסיים, תוך התמקדות בעולמות הביטוח". החברה אמונה בין השאר

בירור בבית המשפט לענייני עבודה pixabay
יחסי עבודה

נביעות טבע הגליל מבקשת מבית הדין האזורי להבהיר: מי מייצג את העובדים שלנו?

28 ביוני 2018

הכללית טענה כי היא מייצגת רק את עובדי ההפצה להבדיל מעובדי הייצור, וכי יש לראות באותם עובדי הפצה יחידת מיקוח נפרדת שאינה קשורה לקבוצת עובדי הייצור המועסקים במפעל. נביעות לא מבינה מדוע יש להפריד בין המחלקות בנוגע לייצוג מול ההנהלה

בקשת מפרק זמני לאגודת השומרים. תמונת אילוסטרציה מקור: pixabay
יחסי עבודה

44 עובדים לשעבר באגודת השומרים הגישו בקשה דחופה למנות לחברה מפרק זמני

25 ביוני 2018

לאחר מו"מ לא מוצלח עם רוכש פוטנציאלי לחברה, קצה נפשם של העובדים ממצב הדברים המתמשך. יבגני פרחיה, המייצג את איגוד השומרים: החברה הועברה לבעליה החדשים במאי 2017, תוך הפרה בוטה של רישיון משרד העבודה והרווחה. משרדנו עושה את מירב המאמצים על מנת לשחרר את הכספים ולהעבירם לידי העובדים

בירור בבית המשפט לענייני עבודה pixabay
יחסי עבודה

קידום סוכנות לביטוח נתבעת על ידי עובדת לשעבר בטענה שלא שולמו לה זכויותיה על פי דין

14 ביוני 2018

לדברי התובעת, לאורך כל תקופת העבודה, הנתבעת לא שילמה תשלום שכר מינימום ותשלום בגין שעות נוספות וחגים. כמו כן נתגלו ליקויים בהפרשות סוציאליות ופגיעה בימי החופשה של התובעת. תגובת קידום: מדובר בהליך קנטרני וטורדני – קידום היא חברה מקצועית והגונה ביותר, שמעניקה לעובדיה מעל ומעבר, כולל לתובעת בתיק זה שכל רצונה להתעשר על חשבוננו

בחירת דומיינים. צילום: Pixabay
יחסי עבודה

ידיעות תקשורת נגד ארגון העיתונאים בישראל: ארגון העובדים אינו מייצג את עובדי הארגון

7 ביוני 2018

ארגון העיתונאים, לטענת ידיעות תקשורת, לא הגיע למספר המינימלי הנדרש לשם הפיכה לכזה. הבקשה של ארגון העיתונאים למתן סעד זמני להכרה בו כארגון היציג בידיעות תקשורת הוגשה בחוסר תום לב, אי ניקיון כפיים, תוך העלמת עובדות מהותיות

בניין בנק לאומי. התובע סירב לעזוב למשרדים המרוחקים מליבת הבנק. צילום ויקיפדיה
יחסי עבודה

עובד קבלן לשעבר תובע מבנק לאומי כ-5 מיליון שקלים על תבנית העסקה בלתי לגיטימית

31 במאי 2018

על פי התביעה, תבנית העסקתו שימשה כ"צינור לתשלום שכר" בלבד, תוך עקיפתם של הסכמים קיבוציים וזכויות קיבוציות, ואף פגיעה בזכויותיו מכוח חקיקת המגן. העובד פוטר כאשר סירב לעבוד ממשרדים אשר הינם מחוץ לחצרות הבנק, לאומי טרם קיבל את כתב התביעה ועל כן אינו יכול להתייחס לגופו של עניין

מיטב דש בנין צ'מפיון
יחסי עבודה

עובדי מיטב דש הבטיחו העלאת שכר של עד 13.75% בארבע השנים הקרובות

23 במאי 2018

הישגים לוועד עובדי מיטב דש במסגרת הסכם עם הנהלת החברה, אשר מסדיר את תנאי העבודה של העובדים בחברה. הוועד, בשיתוף עם ההסתדרות הלאומית, עומד לחתום על הסכם עם הנהלת מיטב דש ובמסגרתו הוחלט, בין היתר, על מנגנון העלאות שכר שנתיות של עד 13.75% ב-4 בשנים הקרובות ותהליך קידום עובדים פנימי לאיוש משרות. הישג נוסף שבו מתפאר הוועד הוא שליחת העובדים לחופשה בחו"ל עוד השנה, כאשר היעד או עת הנסיעה עדיין לא פורסמו. יתרונות ההסכם הופצו לעובדים על ידי הוועד במצגת וידאו ובה הובהר כי ההסכם המפורט לא פורסם עד כה, אך אפשר לפרסם מידע על חלק מההטבות כבר כעת. ההטבות קובעות

ראש מועצת בוקעתא: עלויות אחזקת רכב ינתנו רק למי שאכן משתמש ברכב לשם עבודה. תמונת אילוסטרציה צילום: Pixabay
יחסי עבודה

ההסתדרות נגד ראש המועצה בבוקעתא: תובעת להשאיר את תשלום האחזקה לרכב של חלק מהעובדים במועצה

24 במאי 2018

לדברי ההסתדרות פניית ועד העובדים לראש המועצה לקבלת הסברים לפגיעה בתשלומי אחזקת הרכב המשולמת לחמישה מעובדי המועצה – לא נענו. ראש המועצה בבוקעתא למשאבים: המועצה המקומית החלה בהסדרת תשלום דמי נסיעות לכל עובדיה והפסקת תשלום "החזר הוצאות" לעובדים שכלל אינם משתמשים ברכבם לצורך ביצוע העבודה

בית הדין הארצי לעבודה
יחסי עבודה

בית הדין האזורי קבע: השביתה במכללה האקדמית אורט בראודה תימשך

17 במאי 2018

בית הדין בראשות השופטת איריס רש השתכנע כי יש מקום לדחות את הבקשה לצו מניעה זמני ולאפשר לארגון להמשיך ולהפעיל את כוחו הארגוני לרבות באמצעות המשך השביתה. על פי בית המשפט המציאות מראה כי שביתה אכן מזרזת מציאת פתרון למחלוקות

1 2 3 4 10