הסכמה בין הנהלת הרכבת לבין ההסתדרות והוועד לגבי איוש תפקיד במחלוקת

בעתירה שנמשכה מבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב ההסתדרות והוועד התנגדו למינוי מאחר שבוצע בניגוד לחוק חובת המכרזים, ולפרסם מכרז פנימי לתפקיד

רכבת ישראל. צילום: אילוסטרציה
רכבת ישראל. צילום: ויקיפדיה

ההסתדרות וועד עובדי רכבת ישראל משכו את התביעה נגד מינויה של חגית נגר למנהלת יחידת רפואה ועו”ס באגף משאבי אנוש ברכבת. כך נודע למשאבים.

בעתירה שנמשכה מבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב ההסתדרות והוועד התנגדו למינוי מאחר שבוצע בניגוד לחוק חובת המכרזים, ולפרסם מכרז פנימי לתפקיד.

לדברי ההסתדרות והוועד מדובר בהחלטה חד צדדית של הנהלת הרכבת לפעול בניגוד לחובותיה על פי הדין, ולמנות תוך מחטף של ממש וללא כל הליך מכרזי וללא הידברות מוקדמת עם נציגות העובדים, מינוי אישי פסול ואסור נטול הליך בחירה את חגית נגר לתפקיד מרכזי וחשוב המרכז סמכויות רבת בתחום משאבי האנוש, וכי מדובר בפעולה שמעולם לא בוצעה ברכבת ואשר אינה תקינה בשום צורה ואופן.

Be the first to comment

Leave a Reply