עובדת תובעת את בנק לאומי בטענה להפרת הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה

לטענת התובעת, נמנע ממנה לקבל קביעות וקידום עת עבדה בבנק ערבי ישראלי שמוזג עם בנק לאומי, אך ורק בשל הריונה. עוד נטען, כי כאשר פנתה הנציבות לשוויון הזדמנויות בעבודה להנהלת הבנק נמסר לה, כי אי זימונה של התובעת למבחני הקביעות נובע מאי עמידתה בדרישות המקצועיות הנדרשות

צילום: נעמן פרנקל

בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה הוגשה תביעה בסך של כ-200 אלף שקל נגד בנק לאומי בטענה להפרת הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. 

Be the first to comment

Leave a Reply