No Picture
משאבי אנוש

סיכום לשנת 2016 בתחום ההשקעות בענף הפנסיה: קרן הפנסיה של הפניקס מובילה את ענף הביטוח – רשמה ב-2016 תשואה של 6.04%

ינואר 19, 2017

קרן הפנסיה של הפניקס רשמה את התשואה הגבוהה ביותר בענף הביטוח – כך עולה מסיכום נתוני החברות על תשואות קרנות הפנסיה. הפניקס רשמה תשואה של 6.04 ב-2016, 17.06% ב-3 השנים האחרונות ו-44.11% ב-5 השנים האחרונות. קרן הפנסיה של הפניקס מנהלת 9.5 מיליארד שקל. קרן הפנסיה של אלטשולר שחם רשמה ב-2016 את התשואה הגבוהה ביותר מבין קרנות הפנסיה הקטנות, ולמעשה את התשואה הגבוהה בענף הפנסיה. קרן הפנסיה של אלטשולר שחם, המנהלת 817 מיליון שקל, רשמה תשואה של 6.58% ב-2016, 16.44% ב-3 השנים האחרונות ו-45.78% ב-5 השנים האחרונות. קרן הפנסיה של הראל רשמה תשואה של 5.01% ב-2016, ותשואות של 15.97% ו-43.86% ל-3

דיני עבודה

ערעורים הדדיים על פסק דין בסוגיית פיטוריו של יו”ר ועד העובדים לשעבר בחברת קל אוטו

ינואר 19, 2017

הסתדרות העובדים הלאומית, ועד העובדים הזמני בחברת קל אוטו והחברה עצמה הגישו ערעורים הדדיים לבית הדין הארצי לעבודה על פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב בסוגיית פיטוריו של יו”ר ועד העובדים לשעבר יאיר אלישע. בערעור שהוגש על ידי ההסתדרות הלאומית והוועד הזמני נאמר כי בית הדין האזורי שגה כאשר קבע כי פיטוריו של יו”ר הוועד נעשו כדין ובאותה נשימה קבע כי קל אוטו התנכלה ליו”ר הוועד טרם פיטוריו, וכי עצם הניסיון לפטרו נובע מרצונה של החברה לפגוע בהתארגנות העובדים. עוד נטען בערעור, כי בית הדין האזורי שגה כאשר קבע כי סכום הפיצוי בגין התנכלותה הברורה של קל

טכנולוגיה בארגון

סקר לקראת כנס החדשנות iNNOVEX 2017: רוב הישראלים אינם חוששים שהטכנולוגיות החדשניות יפגעו בפרנסתם

ינואר 19, 2017

סקר חדש שנערך לקראת כנס החדשנות iNNOVEX 2017 על ידי חברת מדגם ייעוץ ומחקר, מצביע על כך כי רוב מכריע בציבור הישראלי  אינו חושש  מפגיעה בפרנסתם או בפרנסת קרוביהם בעשור הקרוב, בעקבות שילובם של רובוטים ומערכות בינה מלאכותיות בחיינו. על פי תוצאות הסקר, כ-75% ממשיבי המדגם כלל אינם מודאגים מכך שהטכנולוגיה העתידית תפגע בפרנסתם או בפרנסת הקרובים להם. עוד עולה מן הסקר, כי בשכבת הגיל 30-49 הכי פחות מודאגים מכניסת הטכנולוגיות והשפעתן על תעסוקתם. הצעירים בני ה- 18-29 הם המודאגים ביותר (31%) ובתווך נמצאים בני ה-50-70 שרק כ-23% מהם מביעים דאגה לפרנסתם או לפרנסת הקרובים להם בעתיד. נתון נוסף בסקר

דיני עבודה

פיצוי חריג של 12 משכורות על פגם בהליך שימוע לשלושה עובדי משרד החוץ

ינואר 19, 2017

בית הדין האזורי לעבודה פסק פיצוי חריג של 12 משכורות על פגם בהליך שימוע לשלושה עובדי משרד החוץ, שהועסקו כעוזרי קצין ביטחון של אל על בשדה התעופה במילאנו איטליה. השלושה ניסחו מכתב תלונה נגד קצין הביטחון ובו ביקשו להתריע על התנהלות מסוכנת לכאורה מצדו, הכוללת, לטענתם, עבירות ביטחון והטרדה מינית, הפרת נהלים והתנהגות בלתי מקצועית ובלתי אתית. לאחר המכתב פוטרו העובדים והגישו תביעה בשל כך לבית הדין, בטענה שלא ניתן להם לעיין בדוח הבדיקה שנערך בעקבות מכתב התלונה ולפיכך לא יכלו להתגונן בשימוע. כן טענו, כי לא התאפשר להם ייצוג בידי עורך דין בשימוע. בית הדין קבע כי הדין עם

הזירה המשפטית

ברקליס בנק פי אל סי ישראל נתבע בטענה לפיטורין שלא כדין

ינואר 19, 2017

ברקליס בנק פי אל סי סניף ישראל הנמנה על קבוצת בנק ברקליס העולמית נתבע בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב לשלם 7.5 מיליון שקל לסמואל קפלן, שהועסק על ידו במשך יותר מתשע שנים. לטענת קפלן, הוא פוטר בחוסר תום לב סמוך למועד בו היה זכאי לפי החוזה להיות מועמד לקבלת בונוס שנתי גבוה במיוחד. לדבריו, מדובר בבונוס דומה ששולם לו תשע פעמים מאז החל עבודתו אצל הנתבעת ב-2004 בסניפה באנגליה, תחילה בתפקיד סגן נשיא השקעות ולאחר מכן, בינואר 2010, בתפקיד מנהל כללי, כאשר בהמשך, ממחצית מרץ 2012, הועסק בסניף בישראל בדיוק באותה העבודה ועם אותם עובדים שעבדו תחתיו בלונדון. לטענת

חדשות

הסכם ענפי חדש בענף ההובלה

ינואר 19, 2017

איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות והתאחדות בעלי מפעלי הובלה בישראל חתמו בסוף השבוע שעבר על הסכם ענפי חדש בענף ההובלה. ההסכם שהושג לאחר תקופת הידברות ממושכת, מעגן הסכמות חדשות בין הצדדים בדבר שיפור שכרם ותנאי העסקתם של המובילים, ותקף באופן רטרואקטיבי החל מאוקטובר 2016 ועד סוף יוני 2019. טקס החתימה על ההסכם שנערך בלשכת יו”ר איגוד עובדי התחבורה אבי אדרי, נחתם במעמד יו”ר התאחדות בעלי מפעלי הובלה גבי בן-הרוש, מנכ”ל התאחדות בעלי מפעלי הובלה, דוד כוכבא ונציגים נוספים מטעם ההתאחדות והוועדים. בהתאם להסכם הענפי החדש, שכר הבסיס של השכירים בענף ההובלה יעודכן ויהיה 100 שקל מעל לשכר המינימום הקבוע בחוק, כפי

No Picture
יחסי עבודה

הסכם קיבוצי חדש בחברת התרופות תרו

ינואר 12, 2017

הסכם קיבוצי חדש נחתם בענקית הפארמה תרו ישראל. תוקפו של ההסכם הוא עד סוף 2019 והוא יחול על כ-700 עובדי החברה. “ההסכם נבנה בזכות מודל של שיתוף בין ההנהלה לבין העובדים”, אמר יו”ר ההסתדרות אבי ניסנקורן במעמד חתימת ההסכם. מההסתדרות נמסר, כי ההסכם החדש כולל תוספות שכר מצטברות בגובה ממוצע של 8.5% לשלוש שנים, לעובדים שהוותק שלהם בחברה גדול משנה. חלק מתוספת השכר יינתן בהתאם לציוני העובדים בהערכת ביצועיהם,  וחלק נוסף מהתוספת יינתן באופן דיפרנציאלי, על פי שיקול דעתה של החברה. יודגש כי התוספות המפורטות ישולמו לעובדים בנוסף לשיעור הגדלת שכר המינימום במשק, במסגרת הפעימה הצפויה בדצמבר 2017. בהתאם להסכם,

טכנולוגיה בארגון

המכון המוביל במחקרי רצף הגנום מאמץ כסטנדרט מערכות ושירותי מחשוב ענן של רד-האט

ינואר 5, 2017

חברת רד-האט (Red Hat), העוסקת בפתרונות קוד פתוח, הודיעה כי מכון Wellcome Trust Sanger (להלן סאנגר), מוביל עולמי במחקר הגנום ומחקר גנטי, ביסס כסטנדרט את מערכות ושירותי מחשוב הענן שלו על פלטפורמת Red Hat OpenStack  וRed Hat CloudForms-. הדבר מאפשר למכון לספק ולנהל ביתר יעילות מחשוב מדעי בהיקף גדול, או “מדע-כשֵירות”(Science-as-a-Service)  עבור חוקרים שלו וסטארט-אפים בתחום הביוטכנולוגיה, השוכנים יחד במתקן מחקר חדש בקמפוס Wellcome Genome. ברד-האט מציינים, כי מכון סאנגר קיימברידג’ בבריטניה משמש כמרכז מצוינות עולמי לתגליות גנומיות, ומשתף פעולה עם חברות סטארט-אפ, יצרניות תרופות, ממשלות ומרכזי מחקר אחרים. מעצם טבעה עבודת המכון היא עתירת נתונים, מאחר שהארגון יוצר רצפי

יחסי עבודה

הסכם בין ההסתדרות לחברת נמל אשדוד: עובדים עם מוגבלות ייקלטו למגוון תפקידים

ינואר 5, 2017

יו״ר הסתדרות אבי ניסנקורן ומנכ״ל חברת נמל אשדוד, יצחק בלומנטל, סיכמו ביום ד’ השבוע על קידום שיתוף הפעולה המאפשר העסקת עובדים עם מוגבלויות במגוון רחב של תפקידים ומשרות בנמל אשדוד. השניים הדגישו את המחויבות המשותפת להבטחת שילובם הראוי של עובדים עם מוגבלות, בדגש על השתלבות מוצלחת בחברות ממשלתיות יציבות ורווחיות, המציעות יציבות ומגוון רחב של אפשרויות תעסוקה. מההסתדרות נמסר, כי ההסכמות ושיתוף הפעולה בנושא קרמו עור וגידים בהמשך להסכם קיבוצי שהובילה ההסתדרות להבטחת הייצוג הולם של אנשים עם מוגבלות בעולם העבודה. על פי הסכם זה, שהורחב באמצעות צו הרחבה לכל המגזר הפרטי ואומץ גם על ידי המדינה, גופים המעסיקים יותר

בית איילון צילום:נעמן פרנקל
חדשות

ייצוגית: איגוד העמותות לזקן טוען כי איילון פנסיה וגמל גובה שלא כדין הוצאות ניהול השקעות

ינואר 5, 2017

איגוד העמותות לזקן בישראל הגיש לבית המשפט המחוזי מרכז בקשה לאישור תביעה ייצוגית נגד איילון פנסיה וגמל, בטענה להתנהלות מפרה ובלתי חוקית על ידי גבייה שלא כדין של הוצאות ניהול השקעות בנוסף לדמי הניהול, בניגוד להוראות התקנון ובלי שקיים תנאי חוזי מפורש המתיר זאת בפוליסה, בנוסף לדמי הניהול. איילון הודיעה אתמול (יום ד’) לבורסה על הגשת התביעה.

1 2 3 4