מטוס של אל על. צילום: ויקיפדיה
דיני עבודה

דיילת אל על תובעת 750 אלף מהחברה לאחר שהועברה תפקיד

יוני 6, 2019

ליאור קסטוריאנו דיילת אוויר בחברת אל על טוענת כי החלטת ועדת המשמעת להעביר אותה לצמיתות מתפקידה כדיילת אוויר לתפקיד אחר, בעקבות החלטתה להתראיין כנציגת הדיילים הקבועים לכתבה בטלוויזיה. הכתבה עסקה במצבה של החברה בתקופה של משבר ביחסי העבודה ובתנאי העבודה של הדיילים הקבועים. קסטוריאנו הגישה לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב תביעה כנגד אל על ובקשה להורות כי תבוטל הענישה שהוטלה עליה על ידי ועדת המשמעת (בנוסף להעברתה מתפקידה הושת עליה עונש של פיטורים על תנאי במקרה שתעבור עבירת משמעת נוספת) וכי היא תוחזר לתפקידה כדיילת אוויר במעמד קבוע, תפקיד אותו היא ממלאת במשך 7 שנות עבודה. בית הדין מתבקש

מטוס של אל על. צילום: ויקיפדיה
הזירה המשפטית

אל על מערערת על פס”ד של בית הדין הארצי לעבודה ומבקשת לחייב את עובדי אגף הביטחון להליך בוררות

נובמבר 1, 2018

אל על טוענת כי בית הדין האזורי טעה בכך שלא נתן את המשקל הראוי להסכמת נציגות העובדים בכתב להעסקת העובדים בחוזים אישיים. עוד טעה בית הדין בהתערבותו בדיעבד בהסכמות קיבוציות בין צדדים להסכם קיבוצי בדבר מכסות העובדים הקבועים בחברה

מטוס באוינג אל על - ויקפדיה
הזירה המשפטית

ייצוגית בסך 205 מיליון שקל נגד אל על

מאי 3, 2018

לטענת התובעים, אל על משלמת אש”ל לעובדיה, אך תשלום זה אמור להיות חלק אינטגרלי מהמשכורת, כאשר הוא מוסווה פיקטיבית כתוספת מחוץ לשכר. האש”ל מחושב על בסיס שעות טיסה, כאשר בשעות אלו האש”ל לא מנוצל על ידי העובדים

מטוס של אל על. צילום: ויקיפדיה
הזירה המשפטית

עובדים ממחלקת המפעילים בחטיבת התחזוקה באל על: החברה מפרה הסכם קיבוצי ולא משלמת תוספות שכר

אוגוסט 10, 2017

לטענת המבקשים, אל על החליטה להימנע מהחלת התוספת עבור “רישיון תעופתי” מסוג RT לקבוצת עובדים ממחלקת המפעילים בחטיבת התחזוקה שנדרשו לעבור הסמכה לקבלת הרישיון בעניין גרירת כלי טיס בנתב”ג

יחסי עבודה

הסתיים המשבר בין הטייסים להנהלה באל על

פברואר 16, 2017

לאחר מו”מ לילי בלשכתו של יו”ר ההסתדרות, הגיעו הצדדים להבנות ויתכנסו שוב בשעות הקרובות לסיכום הניסוחים המשפטיים. ועד טייסי אל על: אנחנו מברכים על מסמך ההבנות שנחתם הלילה ועל הפסקת הפגיעה בנוסעים ובעובדים

יחסי עבודה

גובשה טיוטת הסכם בין הטייסים להנהלת אל על

פברואר 9, 2017

  בתיווך יו”ר ההסתדרות, אבי ניסנקורן, ומחזיק תיק התחבורה בהסתדרות, אבי אדרי, התגבשה טיוטת הסכם בין הטייסים לבין הנהלת אל על. ועד הטייסים, בראשות הקברניט ניר צוק, ומנכ”ל אל על דוד מימון, הגיעו ביום רביעי השבוע, לפנות בוקר, להסכמות על סיום הסכסוך. באופן כללי סוכם, כי הטייסים הוותיקים, בני 65 ומעלה, יקבלו את השכר הרגיל שלהם מהתקופה שטסו, ויעבדו בתפקידי טייסים – בהדרכה או בתפקידי ניהול. כן סוכם על מנגנון פיצויי פרישה נאותים לטייסים שלא יימצאו להם תפקידי טייסים. יו”ר ועד הטייסים אישר את טיוטת ההסכם החדש. המנכ”ל דוד מימון הדגיש, כי לגבי נקודות אחדות עליו לקבל עדיין אישורים. אם האישורים

דיני עבודה

פיצוי חריג של 12 משכורות על פגם בהליך שימוע לשלושה עובדי משרד החוץ

ינואר 19, 2017

בית הדין האזורי לעבודה פסק פיצוי חריג של 12 משכורות על פגם בהליך שימוע לשלושה עובדי משרד החוץ, שהועסקו כעוזרי קצין ביטחון של אל על בשדה התעופה במילאנו איטליה. השלושה ניסחו מכתב תלונה נגד קצין הביטחון ובו ביקשו להתריע על התנהלות מסוכנת לכאורה מצדו, הכוללת, לטענתם, עבירות ביטחון והטרדה מינית, הפרת נהלים והתנהגות בלתי מקצועית ובלתי אתית. לאחר המכתב פוטרו העובדים והגישו תביעה בשל כך לבית הדין, בטענה שלא ניתן להם לעיין בדוח הבדיקה שנערך בעקבות מכתב התלונה ולפיכך לא יכלו להתגונן בשימוע. כן טענו, כי לא התאפשר להם ייצוג בידי עורך דין בשימוע. בית הדין קבע כי הדין עם

No Picture
יחסי עבודה

אריה עובדיה נתבע לשלם 3.85 מיליון שקל לקופת התגמולים של עובדי אל על בטענה להפרת התחייבות

ינואר 5, 2017

איש העסקים אריה עובדיה, יו”ר הפניקס בעברו, בעליה של חברת אענץ יועצים מתל אביב ודירקטור בחברות רבות במשק, נתבע לשלם 3.85 מיליון שקל לקופת התגמולים של עובדי אל על. בתביעה שהוגשה בסדר דין מקוצר לבית המשפט המחוזי בתל אביב נאמר, כי עניינה הוא בהפרה יסודית של הנתבע את התחייבותו כלפי התובעת לרכוש ממנה מניות בחברות טכנולוגיה שבהן הוא בעל מניות ומשמש בתפקידי ניהול בכירים, ואשר בהן היא השקיעה, על פי המלצתו, ולשלם לה תמורת המניות את הסכום אותו השקיעה במקור באותן החברות. לדברי התובעת, קופה המנהלת כספי גמל ופיצויים (פנסיה) של כ-13 אלף עובדים וגמלאים של חברת אל על, המדובר