צילום אילוסטרציה
זוית אחרת עו"ד ג'ון גבע

התובעת התפטרה בדין מפוטר בהיותה בהיריון, לכן מגיעים לה פיצויים מכוח חוק עבודת נשים

דצמבר 12, 2019

בית המשפט פסק כי התובעת התפטרה בדין מפוטר ולכן היא זכאית לפיצויי פיטורים. תקופת ההעסקה כללה גם את התקופה המוגנת לאחר הלידה, לכן היא זכאית לשכר עבודה עד הלידה ובנוסף לשכר בתקופה המוגנת לפי 150% שכר