צילום אילוסטרציה
זוית אחרת עו"ד ג'ון גבע

התובעת התפטרה בדין מפוטר בהיותה בהיריון, לכן מגיעים לה פיצויים מכוח חוק עבודת נשים

דצמבר 12, 2019

בית המשפט פסק כי התובעת התפטרה בדין מפוטר ולכן היא זכאית לפיצויי פיטורים. תקופת ההעסקה כללה גם את התקופה המוגנת לאחר הלידה, לכן היא זכאית לשכר עבודה עד הלידה ובנוסף לשכר בתקופה המוגנת לפי 150% שכר

צילום אילוסטרציה
הזירה המשפטית

עובדת בהנהלת בתי המשפט: ההודעה שלי על הריון שינתה את היחס אלי בצורה קיצונית ונואלת

מרץ 29, 2018

לדבריה קצין הביטחון החל להדיר אותה מפעילות, הקטין באופן משמעותי את היקף משרתה, פגע ישירות בשכרה עת פעל לצמצם באופן קיצוני את ימי עבודתה ואת השעות בהן הועסקה. מנציבות שירות המדינה נמסר כי לאגף המשמעת בנציבות לא הוגשה תלונה כלשהי בנושא ולכן המקרה לא מוכר לו

מיכל דן הראל מנכ"לית Manpower ויעל גרינוולד, משנה למנכ"ל מנורה פנסיה וגמל. צילום: יח"צ
החיים בפנסיה

אישה מפסידה בממוצע כ-50 אלף שקל בפרישה לפנסיה רק בגלל יציאה לחופשות לידה

מרץ 1, 2018

עוד עולה מסקר החברה שפורסם השבוע: 91% מהנשים אינן מודעות לגובה הקצבה החודשית שיקבלו בעת הפרישה ו-72% מהנשים בישראל מוטרדות שהפנסיה לא תספיק לצורכיהן בעת הפרישה. כדי לצמצם את ההפסדים בחופשת הלידה, ממליצה יעל גרינוולד, מנהלת אגף מכירות ושיווק ומשנה למנכ”ל מנורה, לקחת אחריות ולבצע הפקדות עצמאיות שוטפות לחיסכון