האשמות על גזענות בבנק דיסקונט. תמונה: Pixabay
דיני עבודה

האם איום על ידי ממונה יוכר כפגיעה בעבודה?

אוגוסט 29, 2019

המערער עבד בתקופה הרלוונטית לתביעה כרכז מודיעין ברשות המיסים. לטענתו, בשנת 2015 התרחש אירוע שגרם למצבו הנפשי להתערער, בגין התכתבויות בדואר אלקטרוני בינו לבין הממונה עליו. לטענתו, בהודעת הדואר האלקטרוני האחרונה, אשר שלחה המנהלת למערער, איימה עליו שאם הוראותיה לא יבוצעו היא תשקול נקיטת צעדים משמעתיים נגדו.

תחבורה ישראל איילון ויקפדיה
זוית אחרת עו"ד ג'ון גבע

האם אירוע דריסה יכול להיחשב כתאונת עבודה?

יולי 18, 2019

עו”ד ג’ון גבע בבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע נדונה תביעתו של פואד אבו סדרה, אשר יוצג על ידי עו”ד סאלם אלמדעמה, כנגד המוסד לביטוח לאומי, אשר יוצג על ידי עו”ד שרון אושרי. פסק הדין ניתן במאי 2019, מפי סגן הנשיא השופט צבי פרנקל. במרכז פסק הדין עמדה השאלה האם התאונה בה היה מעורב התובע בשנת 2017 הייתה תאונת עבודה או שמא מדובר בתאונה שארעה על רקע סכסוך משפחתי. לטענת התובע, בשנת 2017 הוא נפגע מרכב חולף, עת שהמתין להסעה לעבודתו במפעל. כתוצאה מהתאונה התובע נחבל והוא נדרש לאשפוז בבית החולים סורוקה. לשיטת התובע התאונה עולה כדי תאונת עבודה. מנגד,

נפגעי טרור. צילום Pixabay
דיני עבודה

העובד נורה כאשר אסף את חברו בדרך לעבודה – בית המשפט פסק כי לא מדובר בתאונת עבודה / מאת ג’ון גבע

יוני 7, 2018

המערער הועסק בחברה במועד הירי, אך בית המשפט קבע כי עדיין יש לבחון אם שובץ למשמרת לילה, כלומר אם היה בדרכו לעבודה. סעיף 80 לחוק קובע, כי תאונה תוכר כתאונת עבודה, אף אם אירעה תוך כדי נסיעתו של העובדה לעבודה ממעונו, או ממקום בו הוא לן