הזירה המשפטית

למי שייך הלקוח? סוכנות הביטוח משאבים תובעת עובד לשעבר לאחר שלדבריה עזב את החברה ונטל את לקוחותיה

אוגוסט 15, 2019

מי שייך המבוטח? שאלת הבעלות על הלקוח תעמוד בקרוב שוב במרכזו של סכסוך משפטי בין סוכנות ביטוח לבין עובד לשעבר בסוכנות. משאבים סוכנות לביטוח (לשעבר חברת אלעד שמחוני) הגישה תביעה של 670 אלף שקל נגד עובד לשעבר שהועסק על ידה כנציג טלפוני במוקד המכירות. הסוכנות מנהלת מוקד מכירה המתמחה בשירות של מכירת פוליסות ביטוח בתחומים שונים בענף הביטוח ונציגיה מוכרים באמצעות הטלפון פוליסות ביטוח ללקוחותיה. נגד הנתבע שניהל תיקי לקוחות וקידם מכירות נטען, כי עשה שימוש פסול מצדו בסודות מסחריים ובמידע של החברה שהגיעו אליו במסגרת תפקידיו בחברה. השימוש נועד למטרת קבלת יתרון עסקי ותחרות בלתי הוגנת וישירה עם עסקיה של החברה, וכן לניצול (נטילה שלא

הזירה המשפטית

בעקבות הטעיית המשקיעים: סמנכ”ל הכספים של וויזפארמה ישלם 175 אלף שקל

אוגוסט 12, 2019

  ועדת האכיפה המנהלית, בראשות השופטת בדימוס ברכה אופיר-תום, וחברי הרכב הוועדה עו”ד רוני טלמור, וד”ר מאיר סוקולר, אישרו ביום חמישי, ביום 1 באוגוסט 2019, את הסדר האכיפה המנהלי בין רשות ניירות ערך לבין חברת וויז פארמה בע”מ ונושאי משרה בה. וויז פארמה בע”מ, הייתה בתקופה הרלוונטית להסדר, חברה ציבורית בעלת רישיון לרכישה, לשיווק ולהפצה של תרופה בשם LO2A לטיפול בסינדרום העין היבשה ובמחלות עיניים נוספות, לרבות מחלת החלאזיס. על פי הסדר האכיפה שנכרת בין הצדדים, הודתה החברה כי כללה פרט חסר/מטעה, בדוח התקופתי שלה לשנת 2015 ובדוח לרבעון הראשון לשנת 2016, בקשר ליכולתה החברה לקבל אישור מהיר לשיווק התרופה

דיני עבודה

חוק השוויון: הנדסאית לקוית שמיעה תובעת חברת כוח אדם על דחייתה בגלל אי היכולת לדבר בטלפון

יולי 25, 2019

חברת ש.כ מאגרי אנוש יוניברס (2005) מתל אביב נתבעת לפצות בסך של 70,000 ש”ח בהתאם לחוק השוויון את ניצן חן-ציון אדמוני, הנדסאית אדריכלות ועיצוב פנים, בגין הפלייתה מחמת מוגבלות בכל הנוגע לאי גיוסה לעבודה. בתביעה שהוגשה לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב נאמר כי לתובעת בעלת תואר ראשון, ליקוי שמיעה, והא בעלת שתל שבלולי המאפשר לה לשמוע באופן חלקי, ואולם אין באפשרותה לשוחח בטלפון. לדברי התובעת במהלך חודש פברואר היא ראתה מודעת דרושים באתר JOBMASTER לתפקיד מתאם/מת תכנון לחברה ממשלתית, תפקיד דומה לזה אותו היא מבצעת כיום בחברת הנדסה גדולה. לאור עמידתה בדרישות המשרה וניסיונה בתחום היא העבירה את קורות

הזירה המשפטית

פס”ד: מנורה מבטחים תשלם כ-1.6 מיליון שקל לחד אסף מתכות בגין הוצאות ייצור מוגדלות

יולי 18, 2019

מנורה מבטחים נתבעה בבית משפט השלום בחיפה על ידי חד אסף מתכות, שדרשה לשלם לה פיצויים בסך כ-1.6 מיליון שקל, לאחר שהתמוטטה תקרת תנור חימום במפעלה. התובעת יוצגה על ידי עו”ד ונוטריון מוטי כהן. התובעת השתמשה, לצורך ייצור ברזל מעורגל לתחום הבנייה, בתנור חימום עשוי פלדה שקירותיו הפנימיים מחופים בלבנים חסינות אש והטמפרטורה בו מגיעה לכ- 1,200 מעלות. במהלך מרץ 2013 התובעת הזמינה עבודות תיקון לתנור, במסגרתן הוחלפו לבנים חסינות אש בתקרת התנור וכן בוצעה יציקה של בטון קרמי לבידוד על ידי חברת אש–דר תעשיות חסין אש, שתחזקה את התנור במשך 15 השנה שקדמו לאירוע. בנובמבר 2013 התמוטט חלק מתקרת

טענה לחשיפה לרעלים
הזירה המשפטית

עובד לשעבר בתכשיטי דנון: החברה חשפה אותנו לחומרים רעילים

יולי 11, 2019

חברת תכשיטי דנון מתל אביב נתבעת על ידי עובד שלה לשעבר הטוען כי החברה חשפה את עובדיה והסביבה לאדי ציאניד, אדי ניקל, חומצות, וכימיקלים שונים. לדברי העובד אבי רוזנווסר עבודה בסביבה נקיה ושמירה על פקודת הבטיחות בעבודה הנה זכות בסיסית של כל עובד לקבל מידי מעסיקו. המעסיק, טוען רוזנווסר, נדרש לצמצם את החשיפה של עובדיו לנזקים בריאותיים ולצמצמן ואף לשמור על בריאות עובדיו ולספק להם סביבה נקייה לעבוד בה. בעניינו, מציין רוזנווסר, מדובר במקרה חמור ביותר שבו המעסיק חושף את עובדיו והסביבה לחומרים מסוכנים מבלי שהדבר מטופל כפי הנדרש. לאחר שהוא בתפקידו כמנהל מפעל הציפוי התכשיטים מתריע על כך ומציע

הזירה המשפטית

חברה תובעת: לאחר הכשרה בשווי של 110 אלף שקל, העובד עבר למתחרה

יולי 8, 2019

חברת ניווי טכנולוגיות מפתח תקוה המבצעת פרויקטים מבוססי טכנולוגיית מייקרוסופט ונותנת שירותי תמיכה ואינטגרציה לחברות וארגונים גדולים, תובעת 51 אלף שקל מעובד לשעבר. הנתבע הועסק כעובד שכיר של התובעת בתפקיד מנהל פרוייקטים בתחום תקשורת אחודה ועיקר עבודתו היה בהקמת פרויקטים אצל לקוחות שונים ומתן שירותי תמיכה. בתביעה נאמר כי לצורך לימוד וביצוע תפקידו עבר הנתבע הכשרה של 5 חודשים והתובעת נשאה בעלות הכשרתו המשוערת בסך 110 אלף שקל. בתביעה שהוגשה לבית הדין האזורי לעבודה נטען כי 5 ימים בלבד לאחר סיום עבודתו הרשמית אצל התובעת, עבר התובע לעבוד אצל הלקוחה שלה חברת ECI טלקום, אצלה הוצב על ידי התובעת לצורך

הזירה המשפטית

ייצוגית נגד בזק בינלאומי: ניכתה בונוסים משכר עובדיה בעקבות עזיבת לקוחות

יוני 27, 2019

בקשה לאישור תביעה ייצוגית הוגשה לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב כנגד חברת בזק בינלאומי בטענה לפגיעה קשה בזכויות עובדיה. זאת על ידי ניכוי משכר עובדיה של סכומי כסף משמעותיים מסיבות שונות הקשורות במישור יחסיה עם לקוחותיה. לדברי המבקש עדו שטינמץ הוא הועסק במשך למעלה מעשור כסוכן מכירות אצל בזק בינלאומי ושכרו התבסס רובו ככולו על עמלות, וכי שכר הבסיס היה נמוך משכר המינימום וההשלמה לשכר המינימום נעשתה על ידי בזק בינלאומי באמצעות תשלום עמלות מכירה שהיוו למעשה שכר עבודה לכל דבר ועניין. ואולם נטען בבקשה כי בזק בינלאומי נהגה ונוהגת לנכות רטרואקטיבית ובדיעבד סכומים משמעותיים מעמלות המכירה ששולמו על

הזירה המשפטית

מנהל הפעילות בהודו של אלביט הדמיה תובע את החברה: סירבה לשלם לו מענקים על פי הסכם

יוני 27, 2019

אורן קולטון שעבד בין השנים 2005-2015 בחברת אלביט הדמיה תחילה כסמנכ”ל פיתוח עסקי ולאחר מכן כמנהל פעילותה בהודו, הגיש תביעה בסך 391 אלף שקל כנגד החברה. זאת בטענה לסירובה לשלם לו מענקים המגיעים לו בהתאם להסכם הפרישה שנחתם עמו בגין עסקאות שניהל וקידם בעבור החברה. בתביעה שהוגשה לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב נאמר כי בראשית חודש יולי 2015 על רקע קשיים אליהם נקלעה החברה ללא קשר לתובע ולבקשת החברה, נחתם בין הצדדים הסכם פרישה במסגרתו סוכם כי התובע ימשיך ליהנות מכל תנאי העסקתו עד לחודש דצמבר 2015. במועד פרישתו של התובע, נאמר בתביעה, עמדו מספר עסקאות של החברה בהודו

כלל ביטוח. צילום: יח"צ
הזירה המשפטית

בועז צ’צ’יק, מנכ”ל כרטיסי אשראי בישראל לשעבר תובע 2.73 מיליון שקל מכלל ביטוח

יוני 20, 2019

בועז צ’צ’יק ששימש עד לחודש אפריל 2010 בתפקיד מנכ”ל חברת כרטיסי אשראי בישראל ובתפקיד יו”ר החברה הבת- כ.א.ל אינטרנשיונל הגיש כנגד כלל ביטוח תביעה לתגמולי ביטוח בסך 2.73 מיליון שקל. בתביעה שהוגשה לבית המשפט המחוזי מרכז נאמר כי מתוקף תפקידו של צ’צ’יק כמנהל בחברת כ.א.ל נעשה עבורו ביטוח אחריות נושא משרה אשר במהותו נועד להבטיח את זכותו היסודית של המבוטח להגנה משפטית. והנה טוען צ’צי’ק כי כאשר נדרש להתמודד עם הליכים משפטיים מסובכים ומורכבים, דחתה כלל ביטוח לקונית את בקשתו בטענות שונות ומשונות, והוא נאלץ להתמודד בכוחות עצמו ובמשך שנים ארוכות עם הליכים משפטיים מורכבים אשר בסופם הוכח כי לא

בית מגדל
הזירה המשפטית

ייצוגית נגד מגדל הוגשה על גביית ריבית תעריפית ודמי ניהול בפוליסות ביטוח אובדן כושר עבודה

יוני 17, 2019

בקשה לאישור תביעה ייצוגית בהיקף מצרפי של 1.5 מיליארד שקל הוגשה נגד מגדל לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב. על פי התובעים, מגדל ביצעה תשלום בחסר של תגמולי ביטוח אובדן כושר עבודה למבוטחיה הזכאים לתגמולים כאלה מכוח פוליסות ביטוח אובדן כושר עבודה מסוג משתתפות ברווחים. תביעה זו מצטרפת לייצוגית קודמת מן השבוע שעבר, נגד כלל ביטוח, בסך של 2.4 מיליארד שקל, שכוללת טיעוני תביעה דומים (בייצוגית נגד כלל ביטוח הוספו טיעונים על גביית דמי ניהול מיותרים). כלומר, סך הסכום הנתבע עד כה בייצוגיות שהוגשו בענף בנושא תשלומי החסר בא.כ.ע מגיע לכמעט 4 מיליארד שקל. שתי חברות הביטוח שנגדן הוגשו הייצוגיות

1 2 3 18