זוית אחרת עו”ד ג’ון גבע

עו”ד ג’ון גבע בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב – יפו נדונה תביעתה של טלי פולונסקי, אשר יוצגה על ידי עו”ד אביתר שומר, כנגד תדהר השקעות ג.ב וכנגד עדיס מרינה, אשר יוצגו על ידי עו”ד מיכאל אילון ועו”ד ג’ואנה ינובסקי. פסק הדין ניתן ביולי 2019, מפי השופט אלעד שביון, נציגת ציבור מעסיקים גברת כרמלה אורן ונציג ציבור עובדים יואב גנזך. לפני בית הדין הונחה תביעה לפיצוי בגין הפרת חוק הזכות לישיבה בעבודה ובתנאים הולמים, תשס”ז-2007. התובעת הועסקה אצל הנתבעת פולונסקי החל משנת 2014 ועד שנת 2017 במסעדת הרברט סמואל במלון ריץ’ קרלטון שבתל אביב. תחילה, הועסקה התובעת כמלצרית ולאחר מספר

מאת עו”ד ג’ון גבע בבית הדין האזורי לעבודה בירושלים נדונה תביעתו של שמעון שלו, אשר יוצג על ידי עו”ד נאוה אילון, כנגד המוסד לביטוח לאומי, אשר יוצג על ידי עו”ד ענבל לש. פסק הדין ניתן במאי 2019, מפי כבוד השופטת שרה שדיאור, נציג ציבור מעסיקים אליעזר יצחק דשן ונציג ציבור עובדים מר יוחנן בכלר. התובע עבד בבסיס שדות האלה והתגורר בפסגת זאב. בשנת 2016 יצא התובע מעבודתו בסמוך לשעה 16:30 ונסע עם רכבו הפרטי להתפלל בשדות מיכה, ישוב הסמוך לעבודתו. משם תכנן התובע לנסוע לביתו. שעת התפילה הייתה בסמוך למועד סיום עבודתו. התובע סיים את התפילה והחל בנסיעתו לביתו, אלא

עו”ד ג’ון גבע בבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע נדונה תביעתו של פואד אבו סדרה, אשר יוצג על ידי עו”ד סאלם אלמדעמה, כנגד המוסד לביטוח לאומי, אשר יוצג על ידי עו”ד שרון אושרי. פסק הדין ניתן במאי 2019, מפי סגן הנשיא השופט צבי פרנקל. במרכז פסק הדין עמדה השאלה האם התאונה בה היה מעורב התובע בשנת 2017 הייתה תאונת עבודה או שמא מדובר בתאונה שארעה על רקע סכסוך משפחתי. לטענת התובע, בשנת 2017 הוא נפגע מרכב חולף, עת שהמתין להסעה לעבודתו במפעל. כתוצאה מהתאונה התובע נחבל והוא נדרש לאשפוז בבית החולים סורוקה. לשיטת התובע התאונה עולה כדי תאונת עבודה. מנגד,

בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב – יפו נדונה תביעתו של יואב איזק, אשר יוצג על ידי עו”ד דוד סער, נגד המוסד לביטוח לאומי, אשר יוצג על ידי עו”ד אירית רייכנברג. פסק הדין ניתן ביוני 2019, מפי כבוד השופטת דפנה חסון זכריה. התובע עבד בחברת פלקסטרוניקס בתפקיד מנהל לוגיסטיקה. בפברואר 2013 זומן התובע לשיחת שימוע עם המנהלת הישירה שלו, שם התבשר לו, כי במרץ תסתיים העסקתו בחברה. בשורה קשה זו גרמה לתובע תחושת דחק נפשי, נוכח העובדה שהוא מפרנס יחיד לבתו ונושא במזונותיהם של שני ילדים נוספים. כשבועיים לאחר הפיטורים, אובחן התובע כחולה במחלת הסוכרת מסוג 1, בעקבות כך הגיש

עו”ד ג’ון גבע בבית הדין האזורי בבאר שבע נדונה תביעתה של מרים לוי כנגד המוסד לביטוח לאומי, אשר יוצג על ידי עו”ד מיכל כהן. פסק הדין ניתן במאי 2019, מפי השופט יוחנן כהן ונציג ציבור מעסיקים משה חסון. בשנת 2017 הגישה התובעת תביעה למוסד לביטוח לאומי לתשלום דמי אבטלה, אך התביעה נדחתה בטענה שהתובעת היא בעלת שליטה בחברת אלומיניום, ולפיכך אינה זכאית לדמי אבטלה. התובעת טענה, כי עבדה עם בעלה במשך 25 שנה בחברה. הייתה חלוקת תפקידים מובהקת בין השניים; בעלה של התובעת היה אמון על ניהול הייצור ואילו התובעת הייתה אמונה על ניהול העסק, פרסום, שיווק, סגירת עסקאות, קבלת

עו”ד ג’ון גבע בבית הדין הארצי לעבודה נדון ערעורה של אבישג ברנד, אשר יוצגה על ידי עו”ד יוסי לחיאני, כנגד המוסד לביטוח לאומי, אשר יוצג על ידי עו”ד שרית דמרי דבוש. פסק הדין ניתן במאי 2019, מפי כבוד הנשיאה ורדה וירט-ליבנה, סגן הנשיאה אילן איטח, השופטת לאה גליקסמן, נציג ציבור העובדים ישראל דורון ונציגת ציבור מעסיקים הגברת יודפת הראל-בוכריס. המערערת שימשה כמטפלת במשרה מלאה בגנון לילדים בגילאי שנתיים עד שלוש במשך 26 שנה. לפי הצהרתה, עבדה המערערת במשך חמישה ימים בשבוע כמעט 10 שעות ביום. לפי טענת המערערת, עבודתה הייתה פיזית וכרוכה בהתכופפות רבה, שכן כל מגע עם הילדים מחייב

עו”ד ג’ון גבע בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו נדונה תביעתו של אנטון מנקייב, אשר יוצג על ידי עו”ד אורי בוים ועו”ד סאהר תמא, כנגד וואן ווי בע”מ, אשר יוצגה על ידי עו”ד אהוד אלוני. פסק הדין ניתן במאי 2019, מפי כבוד הנשיאה הדס יהלום. הנתבעת מנהלת מכבסה העוסקת בצביעה של בדי ג’ינס בשיטה ייחודית. התובע הועסק על ידי הנתבעת כשכיר בתקופות שונות וביצע עבורה עבודות צביעה של בדי ג’ינס בשיטה ייחודית. לאחר שהסתיימו היחסים בין השניים, התובע הגיש תביעה במסגרתה ביקש להכיר ביחסים בינו לבין הנתבעת כיחסי עובד ומעסיק וכתוצאה מכך לקבוע זכאותו לזכויות סוציאליות. השאלה שהונחה בפני בית