זוית אחרת עו"ד ג'ון גבע

יציאת כלב נובח ומאיים מדירה ללא בעליו, מהווה אירוע חריג

אפריל 2, 2020

האירוע התרחש לפנות בוקר בחודש יולי 2015, בזמן שהתובע חילק עיתונים בבניין מגורים. מפתח אחת הדירות יצא כלב נובח ומאיים, ללא בעליו. התובע התכווץ בפינת חדר המדרגות, ומרוב לחץ ובהלה החל להרגיש לחץ חזק מאוד בחזה

צילום אילוסטרציה
זוית אחרת עו"ד ג'ון גבע

פיצויים של 33 אלף שקל: הוכח כי העובדת פוטרה מחמת הריונה

מרץ 19, 2020

על פי השופט לפי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה ועל הפסיקה הרלוונטית לנושא, וקבע כי התובעת הצליחה להביא ראשית ראיה, לפיה לא הייתה קיימת עילה ברורה לפיטוריה ברורה לפיטוריה לפי התנהגותה או מעשיה

זוית אחרת עו"ד ג'ון גבע

יחסי עובד מעביד או תביעה טורדנית?

פברואר 27, 2020

אורי אסרף עבד במועדון ספורט עירוני אשדוד בשנים 2015 ל-2018, בתור מנהל מערך השיווק והפרסום של המועדון, האם התקיימו בין הצדדים יחסי עובד מעביד?

המוסד לביטוח לאומי
זוית אחרת עו"ד ג'ון גבע

הוועדה הרפואית חרגה מסמכותה

פברואר 20, 2020

בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה נדון ערעורו של אליהו בן עזרא, על החלטת הוועדה הרפואית לעררים, שקבעה את נכותו של המערער, בעקבות פגיעה בעבודה משנת 2015

זוית אחרת עו"ד ג'ון גבע

שאלת הזכאות: האם מסעדן שעבד בחברה בבעלות אשתו וגיסו ותיפקד כבעל שליטה זכאי לדמי אבטלה?

פברואר 3, 2020

החברה הפעילה מסעדה בקרית טבעון, שם עבד התובע כמנהל ולא היה כפוף למנהל מעליו. החברה דיווחה לנתבע על התובע כעובד שכיר שלה החל מחודש אפריל 2019 ועד לחודש ינואר 2019 ושילמה עבורו דמי ביטוח

זוית אחרת עו"ד ג'ון גבע

החמרה במצב נפשי הוכרה כפגיעה בעבודה

ינואר 12, 2020

מאת עו”ד ג’ון גבע בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב – יפו נדונה תביעתו של מ’ (השם שמור במערכת) שיוצג על ידי עו”ד רפאל קיציס כנגד המוסד לביטוח לאומי שיוצג על ידי עו”ד רועי הררי. פסק הדין ניתן בנובמבר 2019, מפי השופטת שרון אלקיים, נציגת ציבור העובדים הגברת חנה קפלניקוב, ונציג ציבור המעסיקים זאב בירנבוים.   בפני בית הדין הונח ערעור על החלטת הנתבע לדחות את תביעת התובע להכיר בפגיעתו הנפשית כפגיעה בעבודה בהתאם לסעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי. התובע הועסק במשך 27 שנים בבית החולים מאיר, במעבדת ביו כימיה בתפקיד עובד מעבדה. כמו כן, החל מספטמבר 2015 הוא בחופשת

צילום אילוסטרציה
זוית אחרת עו"ד ג'ון גבע

התובעת התפטרה בדין מפוטר בהיותה בהיריון, לכן מגיעים לה פיצויים מכוח חוק עבודת נשים

דצמבר 12, 2019

בית המשפט פסק כי התובעת התפטרה בדין מפוטר ולכן היא זכאית לפיצויי פיטורים. תקופת ההעסקה כללה גם את התקופה המוגנת לאחר הלידה, לכן היא זכאית לשכר עבודה עד הלידה ובנוסף לשכר בתקופה המוגנת לפי 150% שכר

1 2 3 13