מכבי שירותי בריאות
יחסי עבודה

מכבי שירותי בריאות מערערת על יציגות עובדיה דרך ההסתדרות הלאומית

ספטמבר 12, 2019

מכבי שירותי בריאות בערעור: ליבו של בית הדין לעבודה היא להגדיל את העבודה המאורגנת בארץ ולחזק את כוחם של ארגוני העובדים, אך אסור לו לבית הדין להיות זה שיוצר את המציאות ומכיר בהתארגנות בשלב שבו זו עוד לא רקמה עור וגידים

יחסי עבודה

סינמטריקס: תרבות ארגונית חדשה במטריקס ואיך זה קשור לקיאנו ריבס?

אוגוסט 29, 2019

באירוע הקרנת הבכורה נכחו מאות משתתפים אשר נהנו מבירה קרה, פיצות, פופקורן וחווית צפייה ייחודית על מסך ענק תחת כיפת השמיים. עם כניסת האורחים לאירוע ניתנה בפניהם ההזדמנות לבחור בין הכדור הכחול לבין הכדור האדום, בדיוק כפי שהוצגה הדילמה בפני כוכב הסרט, ניו.

יחסי עבודה

בוגדים גם במעסיק: מחקר מעיד כי הבוגדים בבני זוג יהיו מעורבים יותר בהונאות במקום העבודה

אוגוסט 15, 2019

הבוגדים בבני הזוג  יהיו מעורבים יותר במצגות שיקריות ובהונאות של קולגות במקום העבודה. כך עולה מהמחקר “Personal Infidelity and Professional Conduct in 4 Settings” שפורסם לאחרונה ומצביע על כך שאנשים אשר בגדו בבני /בנות זוגם יהיו יותר מעורבים במצגות שקריות במקום העבודה.החוקרים בדקו רשומות של קציני משטרה, יועצים כלכליים, פושעי צווארון לבן ומנהלים בכירים אשר השתמשו באתר ההיכרויות לנשואים ונשואות Ashley Madison. האתר נפרץ ב-2015 ופורסמו שמותיהם ונתוניהם של 36 מיליון משתמשים כולל מיליון משתמשים בתשלום בארה”ב. על פי נתוני המחקר, משתמשי האתר יהיו מעורבים פי 2 במצגות שקריות ובהונאה של שאר העובדים בחברה בה הם עובדים.  מחקר זה, שנערך על

יחסי עבודה

ארגון המורים ינקוט בספטמבר בצעדים ארגוניים כדי לשפר את סביבת העבודה של המורים

אוגוסט 1, 2019

ארגון המורים בבתי הספר העל יסודיים ובמכללות מבקש מבית הדין הארצי לעבודה בירושלים להצהיר כי הוא רשאי לנקוט בצעדים ארגוניים בעניין סביבת העבודה של עובדי ההוראה בחטיבות העליונות. זאת בזיקה לסכסוך העבודה התקף בעניין סביבת העבודה שהכריז ארגון המורים בחודש נובמבר אשתקד. כל זאת נאמר בפנייה לבית הדין בהתאם לפסק דינו של בית הדין הארצי בבקשה שהגישו מרכז השלטון המקומי בישראל ואחרים ואשר אליה הצטרפה המדינה למתן צווי מניעה לעיצומים שנקט ארגון המורים במספר נושאים. בפסק הדין שניתן בסוף חודש דצמבר אשתקד נקבע באופן מפורש כי “אין בפסק דין זה כדי לפטור את המדינה והמבקשים מקידום תהליך שתכליתו להביא לשיפור

יחסי עבודה

הצרות בענף הכבאות נמשכות: הוועד פנה לבית המשפט כדי לקצר את שבוע העבודה

יולי 11, 2019

ההסתדרות וארגון הכבאים המקצועיים מבקשים מבית הדין האזורי לעבודה להורות לרשות הארצית לכבאות הצלה ליישם את צו ההרחבה לקיצור שבוע העבודה בשכר חלק מעובדיה לאלתר, ולשלם להם את הפרשי השכר הנובעים מאי יישום הצו בצירוף פיצויי הלנה מלאים. לפני שבועיים, דיווחנו על תביעה של הוועד לשנות את מלבושם. לדברי המבקשים לפני כחמישה חודשים התגלתה להם התקלה באי יישום צו ההרחבה לקיצור שבוע העבודה, והם פנו אל הרשות והתריעו על קיומה של התקלה. בבקשה נאמר כי בחודש מרץ 2018 יושם קיצור שבוע העבודה במשק ובשירות הציבורי בכללו, וכי בתחילת חודש פבראר שנה התברר להסתדרות כי חלק מעובדי הרשות הארצית לכבאות הצלה

יחסי עבודה

רשות הטבע והגנים פנתה לבית משפט לבטל את סכסוך העבודה ברשות

יולי 11, 2019

הרשות לשמירת הטבע והגנים הלאומיים מבקשת מבית הדין האזורי לעבודה לאסור בצו מניעה על נציגת העובדים להשבית את פעילותה או לנקוט בעיצומים או שיבושים כלשהם. הרשות מבקשת גם למנוע את האפשרות לסגור את אתריה, כולם או חלקם. כסעד עיקרי מתבקש בית הדין להורות על ביטול הכרזת סכסוך העבודה מה-12 ביוני 2019 מחמת היותה בלתי תקיפה ומנוגדת להסכמים הקיבוציים החלים ברשות, וכן צו המורה לנציגות העובדים להימנע מלהתערב בהחלטות ניהוליות של הרשות. במבוא לבקשה נאמר כי היא מוגשת בעקבות התנהלות בוטה, כוחנית, מזלזלת, משתלחת, וחסרת תום לב מצד ועד העובדים ברשות, לרבות תוך הפצת מסרי הסתה, הכפשה, המרדה, ודברי בלע של

מנהל רשות המסים ערן יעקב ונציב המכס והבלו מר הרמס וויי. אייץ'. טנג במעמד חתימת ההסכם. קרדיט צילום מכס הונג קונג
יחסי עבודה

רשות המיסים חתמה על הסכם להקלת הליכי ייבוא וייצוא עם מכס הונג קונג

יולי 1, 2019

מנהל רשות המסים, ערן יעקב, ונציב המכס והבלו בהונג קונג הרמס וויי. אייץ’. טנג (Hermes Y H Tang) חתמו בסוף השבוע האחרון, במסגרת מועצת מנהלי המכס השנתית של ארגון המכס העולמי בבריסל, על הסכם להכרה הדדית בין תכנית “גורם כלכלי מאושר” (Authorized Economic Operator) שמפעיל המכס בישראל לבין התכנית המקבילה, שמפעיל המכס והבלו בהונג קונג. הטקס נערך בהשתתפות אבי ארדיטי, ראש מינהל המכס וסגן הנציב ההונג קונגי, ג’ימי טאם (Mr. Jimmy Tam) . על פי ההסכם, “גורמים מאושרים” ישראליים – ביניהם יצואנים, יבואנים, סוכני מכס, משלחים בינלאומיים, נמלים ימיים, מסופים לוגיסטיים וגורמים נוספים בשרשרת האספקה – יזכו להקלות בתהליכי כניסת טובין ושחרור

ועידת קלינטק למים: להפוך את חסרון למנוע צמיחה
יחסי עבודה

ההסתדרות נגד נביעות: מונעת התארגנות במפעל בקריית שמונה

יוני 27, 2019

ההסתדרות מבקשת מבית הדין האזורי לעבודה בנצרת לאסור על חברת נביעות טבע הגליל לנקוט בכל מהלך שיש בו כדי לסכל או להפריע או לפגוע בהתאגדות עובדי מפעלה בקרית שמונה במסגרתה. בנוסף מתבקש בית הדין להשית קנס בסך 500 אלף שקל על החברה בשל פגיעתה בהתאגדות העובדים, ולהצהיר כי הנהלת החברה הפרה את חוק הסכמים קיבוציים בפיטוריו של העובד יגאל מלכה, אחד ממובילי מהלך החלפת הארגון היציג במפעל, ולהוציא צו מניעה זמני המורה על השבתו המיידית של מלכה לעבודה סדירה ורגילה עד להחלטה אחרת. בפנייה לבית הדין נאמר כי עובדי מפעל נביעות בקרית שמונה עברו לפני מספר חודשים כאיש אחד להתאגד

יחסי עבודה

אם לשישה תובעת את עמותת “למען אחי” על שכר מופחת לעומת הגברים בעמותה

יוני 20, 2019

אלקה מירסקי אם ל-6 תושבת בית שמש שהועסקה בתפקיד עובדת סוציאלית אצל עמותת למען אחי העוסקת בשיקום משפחות נזקקות, הגישה תביעה כנגד העמותה בסך 370 אלף שקל. זאת בטענה להפלייתה בדרך של תשלום שכר נמוך משל גבר המבצע את אותה עבודה, עבודה שווה בעיקרה, או עבודה שוות ערך לעבודתה שלה, אך ורק מחמת מינה. לדברי התובעת הוסבר לה שוב ושוב על ידי נציגיה המוסמכים של העמותה כי שכר העובדים הסוציאליים זהה בעיקרו, מלבד פערים הנובעים מהיקף המשרה. ואולם כאשר גילתה להפתעתה כי הצהרה זו חסרת כל בסיס, וכי שכרה ושכר חברותיה לתפקיד נמוך משמעתית מזה של העובד הסוציאלי בן המין

1 2 3 15