יחסי עבודה

נחתם הסכם חדש במפעל ברמד: יוחל רטרואקטיבית מראשית 2015

מרץ 9, 2017

ההסתדרות, הנהלת מפעל ברמד וועד העובדים חתמו ביום ב’ השבוע על הסכם קיבוצי חדש בחברה. טקס החתימה על ההסכם התקיים במעמד יו”ר ההסתדרות אבי ניסנקורן והשותפים להבנות, בהם: יו”ר ההסתדרות במרחב גליל מערבי אשר שמואלי, מנכ”ל ברמד רן ישראלי ונציגי ועד עובדי ברמד. בטקס החתימה השתתפו גם: יו”ר נעמת במרחב גליל מערבי עופרה כהן אלקיים ונציגי האגודה השיתופית החקלאית ברמד.

יחסי עבודה

יותר מ-50 עובדים במרכז הרפואי לגליל בנהריה הועברו להעסקה ישירה ונקלטו כעובדי מדינה

מרץ 9, 2017

למעלה מ-50 עובדים במרכז הרפואי לגליל בנהריה, המועסקים באמצעות קרן המחקרים, הועברו להעסקה ישירה ונקלטו כעובדי מדינה, זאת בהמשך לתכנית ניסנקורן-כחלון לצמצום צורות העסקה פוגעניות. בין העובדים שנקלטו להעסקה ישירה במרכז הרפואי לגליל בנהריה, נמנים בין היתר: עובדי הניקיון וכוח העזר ועשרות עובדים במקצועות פרא-רפואיים שעוסקים במתן שירות הכלול בסל הבריאות, ביניהם: קלינאיות תקשורת, רוקחות, פיזיותרפיסטים, עובדים סוציאליים ומרפאים בעיסוק. בזכות המעבר להעסקה ישירה וקליטת העובדים לשירות המדינה, העובדים ייהנו מזכויות ומהטבות שונות המעוגנות בהסכמים קיבוציים תוך הסדרת הביטחון התעסוקתי שלהם. “צורות העסקה פוגעניות מכרסמות לא רק בכבוד האנושי של העובדים, אלא בערכים הבסיסיים  ביותר שעליהם נבנתה החברה הישראלית”, כך

יחסי עבודה

הסכם קיבוצי חדש שיחול על 30 עובדי לופטהנזה בישראל

מרץ 9, 2017

איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות בראשות אבי אדרי וועד העובדים הישראלים בחברת התעופה הגרמנית לופטהנזה, חתמו השבוע על הסכם קיבוצי חדש עם הנהלת החברה. ההסכם, שחל על כ-30 עובדי החברה בישראל, יחול בשנים 2017-2018. בראש ההסכם נקבע כי כל העובדים יקבלו במהלך שנת 2017 מענק חד פעמי בגובה 1,500 שקל. בנוסף, במהלך 2018 יקבלו כל העובדים תוספת שכר של 2%. בין הצדדים הוסכם גם כי עובדי החברה יקבלו תוספת שנתית בגובה 2% בגין ביצועים. עוד קובע ההסכם כי גובה השי לחגים שיקבלו העובדים יועלה מ-250 שקל כיום ל-300 שקל לכל חג. ההסכם אף מסדיר תכנית פרישה מרצון של עד 10% ממצבת

עובדי A.I.G, מתוך אתר החברה
יחסי עבודה

AIG פיטרה 10,000 עובדים בארה”ב

מרץ 2, 2017

מצבת העובדים בניו יורק צומצמה בשיעור של 15% לסך של 56,400 – קיצוץ של 10,000 עובדים. מצבת העובדים בשנת 2008 (שנת המשבר הכלכלי, שהביא את AIG למצב של חדלות פירעון) הייתה 116 אלף. חלק מכוח האדם פחת עקב מכירה של חברות בנות ופעילויות, תהליך שהחל ב-2009

יחסי עבודה

עובדי רשת המזון יוחננוף התאגדו בהסתדרות הלאומית

מרץ 2, 2017

לראשונה מאז הקמת רשת הסופרמרקטים יוחננוף התאגדו עובדי הרשת בהסתדרות העובדים הלאומית. מהלאומית נמסר כי מאות מהעובדים חתמו על הצטרפותם לארגון. איתמר שרוני, ראש מערך הגיוס בלאומית, שלח על כך היום (יום ה’) הודעה למנכ”ל הרשת, איתן יוחננוף: “החל מה-2 במרץ 2017 ההסתדרות הלאומית הינה ארגון העובדים היציג בקרב עובדי רשת הסופרים יוחננוף. זאת לאחר הצטרפותם של הרוב הדרוש בקרב העובדים, עליהם יחול ההסכם הקיבוצי, כחברים בהסתדרות הלאומית”. הרשת מפעילה 16 סניפים ברחבי הארץ. נמסר עוד, כי פעילות צירוף העובדים החלה כבר לפני מספר שבועות בשעה שעובדים פנו למערך הגיוס של ההסתדרות הלאומית. יחד עם העובדים הוקם ועד פעולה שפעל בשטח ואתמול בבוקר החל מבצע ההחתמות. עד

מכבי שירותי בריאות
יחסי עבודה

מכבי מערערת על פסיקה בה נקבע כי ההסתדרות הלאומית היא הארגון היציג בבתי המרקחת שלה

מרץ 2, 2017

לטענת מכבי בערעור שהגישה לבית הדין הארצי לעבודה, בית הדין האזורי לא ייחס כל משקל לשאלה כיצד ישפיע ניתוק בתי המרקחת משרשרת השירותים הרפואיים בארגון על יתר החוליות שבשרשרת השירות, על היציבות בארגון כולו, וכיצד ישפיע הדבר על החולה. ההסתדרות הלאומית: טוב תעשה מכבי באם תפעל בהתאם להוראות הדין ותנהל מו”מ בתום לב לצורך הגעה להסכם קיבוצי

1 9 10 11 12 13 14